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[期刊论文] 作者：童冬娟,
来源：工会博览：理论研究 年份：2009
在新的形势下，研究医院思想政治工作面临的新形势，探讨新方法，用扎实有效的工作方法，对确保医院的各项工作顺利进行，结合医院实际情况，认识做好医院职工思想政治工作的重要性。建立......
[期刊论文] 作者：童冬娟,
来源：工会博览：理论研究 年份：2009
人事档案是人力资源管理的重要内容。人事档案对于人力资源管理工作来讲有着重要的意义。本文从人力资源管理中的人才的晋升，激励以及需求预测方面，阐述了人事档案的概、人事档......
[期刊论文] 作者：童冬娟,
来源：人力资源管理·学术版 年份：2009
【摘 要】人力资源是具有可持续的核心竞争力的来源,人力资源是一种物质资源所无法比拟和替代的。医院改革实践证明,要想在激烈的市场中获得竞争优势,必须把人力资源作为医院的战略资源,进行有效的开发和管理。 【关键词】医院 人力资源 涵义 现状 管理建议......
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