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[期刊论文] 作者：童海鲲,
来源：中国证券期货 年份：2010
当前社会,对人的要求越来越高,因为人力资源直接关系到企业和社会的发展与进步,因此,我们要重视人力资源的培养和使用,管理和服务,建造完善、能力强、服务能力强的人力资源管...
[期刊论文] 作者：童海鲲,
来源：管理与财富 年份：2008
【摘要】：面对知识经济和市场竞争的挑战，人力资源管理在企业中的重要性越来越突出，企业的人力资源管理完善与否，直接影响到了企业的生存和发展，尤其是在国有企业中。本文从国有企业人力资源管理的现状出发，分析了当前这些企业人力管理存在的问题，并针对这些问题，提出了......
[期刊论文] 作者：童海鲲,
来源：商情 年份：2010
人力资源管理只是企业管理的一部分，其特点与模式往往反映企业的机制和导向。国内许多企业还停留在只做好人力资源基础工作的阶段：制定较合理的薪酬模式、做尽可能公正的绩效考......
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