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[期刊论文] 作者：童财英,,
来源：企业改革与管理 年份：2014
企业内部员工培训作为企业人力资源管理的一个重要组成部分,对企业的长久发展有有着十分重要的作用,文章结合现阶段社会发展对企业生产力的实际需求,分析如何做好企业内部员...
[期刊论文] 作者：童财英,
来源：中小企业管理与科技·上旬刊 年份：2013
摘要：本文对人力资源管理应遵循的基本原理分析，在绩效管理过程中存在的问题进行了讨论，并有针对性的分析，有针对性的解决方案。 关键词：企业人力资源管理 绩效考核 0 引言 企业绩效评价，被定义为一个系统的理论和方法，为员工在工作中要评估的能力和效率的方......
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