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[期刊论文] 作者：管加东,
来源：中外管理 年份：2013
员工满意度是一种主观的价值判断，是员工期望与实际感知相比较得出的结论。因为满意度没有统一的标准，所以会随着周边现状的改变而发生变化。事实上，满意度与企业绩效关系不大，而......
[期刊论文] 作者：庄文静,管加东,,
来源：中外管理 年份：2014
给百货业带来曙光的是移动互联网O2O模式的推行。近年来,传统百货业的销售增幅下降、毛利缩水,而成本却居高不下,百货店之间的竞争也非常激烈。尤其在电商的冲击下,传统百货...
[期刊论文] 作者：管加东,庄文静,,
来源：中外管理 年份：2016
2016年对中国企业来说，是大变局之年。变化、波动、不确定性、不可预计已成为一种常态，而且企业的生存环境越来越艰难。...
[期刊论文] 作者：管加东 庄文静,
来源：中外管理 年份：2009
作为本刊200期特辑的热心读者代表,管加东创造了几个“最”:连续参加的官产学恳谈会最多(16届),持续订阅《中外管理》杂志最久(16年)。他说:“我对《中外管理》是一见钟情、情有独钟,我找到了最适合我的杂志……” 16年结缘《中外管理》 我和《中......
[期刊论文] 作者：管加东（口述）,庄文静,
来源：中外管理 年份：2009
作为本刊200期特辑的热心读者代表，管加东创造了几个“最”：连续参加的官产学恳谈会最多（16届），持续订阅《中外管理》杂志最久（16年）。他说：“我对《中外管理》是一见钟情、情有独钟，......
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