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[期刊论文] 作者：籍丽宏,,
来源：科学之友 年份：2010
绩效考核不仅仅关系到个人利益,更牵涉到整个组织命运。绩效考核作为检验绩效运行结果的一种管理手段,在工业组织中已得到广泛推广和应用。然而,许多国有企业依然不能很好地...
[期刊论文] 作者：籍丽宏,,
来源：经济师 年份：2012
文章对风险投资的概念、运作模式做了分析，提出了风险投资在当前形势下面·临的机遇，并有针对性地提出了一些建议和举措。希望风险投资业在未来山西经济发展中能够整合社会......
[期刊论文] 作者：籍丽宏,,
来源：经济师 年份：2011
文章对企业现行的绩效管理体系的弊端进行了分析,重点阐述如何有效运用平衡记分卡（BSC）,进而实现企业绩效管理从行政角色向战略角色的转化。...
[期刊论文] 作者：籍丽宏,
来源：机械管理开发 年份：2010
文章分析了山西省国有企业产权改革方向，在充分考虑国有企业现状的基础上提出了推进多元化产权结构和建立健全现代企业制度等改革措施，以及完善社会职能，培育发展具有较强国际国......
[期刊论文] 作者：籍丽宏,,
来源：科学之友 年份：2010
一个成熟的图形系统,一般都能够将图形以可识别的格式输出,来供其他系统使用。文章主要介绍了智能建筑工程应用软件系统与AUTOCAD图形文件的接口功能的实现,并以直线为例,详细说明了其接口代码的实现过程。......
[期刊论文] 作者：籍丽宏,,
来源：科学之友 年份：2012
文章阐述了科学发展观对于指导企业发展的重大意义,并对如何从环境、团队、思路3方面实现企业的转型跨越提出了建议。The article expounds the great significance of the...
[期刊论文] 作者：籍丽宏,
来源：科学之友 年份：2009
摘要：文章论述了企业管理的核心就是解决“人”的问题，并分析了我国国有企业人力资源管理在管理理念等方面存在的问题。 关键词：国有企业；人力资源；管理 中图分类号：F272.92 文献标识码：A 文章编号：1000-8136(2009)26-0081-03 企业管理的核心问题就是解......
[会议论文] 作者：籍丽宏,
来源：2010年促进资源型城市转型发展论坛 年份：2010
本文分析了山西省国有企业产权改革方向,在充分考虑国有企业现状的基础上提出推进多元化产权结构和建立健全现代企业制度等改革措施,以及完善社会职能,培育发展具有较强国际...
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