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[期刊论文] 作者:索俊森, 来源:企业技术开发:下 年份:2009
绩效考核是企业人力资源管理的重要工作内容,通过对员工的工作业绩的考核与评价。实施有效的奖罚,激发员工的工作热情和创新精神,促进企业逐步形成自身持续不断的核心竞争力,但大......
[期刊论文] 作者:索俊森, 来源:成才之路 年份:2013
问题情境是指教师有目的、有意识地创设的各种情境,以促使学生去质疑问难,探索求解。一些课改专家和一线的名师,都十分关注课堂教学中的课堂教学的探究和引入,甚至一些观点认为一堂好课的重要标志是课堂前5分钟的引入。如引入的问题是否有探究性,是否是在学生的最近......
[期刊论文] 作者:索俊森, 来源:文理导航 年份:2013
教育家苏霍姆林斯基说过“教师的语言修养极大程度上决定着学生在课堂上脑力劳动的效率”。语言是教师使用最基本、最广泛的信息载体,在数学课堂教学中,教师知识的传递,学生对知识的接受情况,以及师生之间情感的交流,都必须依靠语言,教师生动、优美、有启发的语言,能很......
[期刊论文] 作者:索俊森, 来源:试题与研究:教学论坛 年份:2013
荷兰数学教育家弗赖登塔尔指出:“学习数学的唯一正确方法是实行再创造,也就是说由学生本人把要学的东西发现创造出来,教师的任务就是引导和帮助学生进行这种再创造,而不是把现成......
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