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[期刊论文] 作者：约瑟芬·福克曼,,
来源：中外管理 年份：2015
来源:《福布斯》,2015年11月一、惊喜的变化。年轻的领导者会更卖力推销自己的新想法,并为此作出改变。恰恰是因为缺少经验,使得他们对改革更为乐观。而他们也拥有足够的勇气...
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