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[期刊论文] 作者：练越斌,
来源：管理观察 年份：2012
客观事物不断变化，人在不同时期有不同的需求，因此激励机制应该多元化、与时俱进，做到“适时”——适应时势、及时激励，“适度”——合理地满足需求、少不及、过犹不及，“适法”—......
[期刊论文] 作者：练越斌,,
来源：华章 年份：2013
运用心理科学的理论与方法，从思想政治工作对象的心理特点和心理发展的规律出发，通过疏导工作对象的心理问题，有效解决员工在工作和生活中出现的心理困惑，以良好的心理状态来面对......
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