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[期刊论文] 作者:罗令先, 来源:神州 年份:2017
随着经济建设快速发展,电力系统必须要不断规划管理,才能够适应新形势下的迫切所需.而在电力企业管理中,员工培养是人力资源管理的首要任务,员工素质好坏直接影响着电力企业...
[期刊论文] 作者:罗令先, 来源:经济视野 年份:2017
本文在对电力企业开展员工绩效考核工作的重要作用进行分析的基础上,探讨了当前影响电力企业员工绩效的相关因素和当前电力企业员工绩效考核存在的主要问题,并提出了对应的完善......
[期刊论文] 作者:罗令先, 来源:科技传播 年份:2014
在对当前电力安全调度工作现状进行分析的基础上,探讨了电力安全调度工作中存在的典型问题。同时,从调度管理、调度技术以及调度安全薄弱环节入手,提出了电力安全调度的若干...
[期刊论文] 作者:罗令先,张捷妮,, 来源:人才资源开发 年份:2019
广西电网有限责任公司(下称“公司”)师资队伍在选聘、培养、使用、考核激励等师资管理方面出现与人才发展要求“脱节”的情况.公司迫切需要一套符合当前实际的能力为本、持...
[期刊论文] 作者:罗令先, 林雨阳, 来源:企业改革与管理 年份:2019
[期刊论文] 作者:陈钦荣,罗令先,梁祉中,黄炎翮, 来源:广西电业 年份:2020
2020年,南方电网广西电网公司喜报频传,各层级竞赛硕果累累:培训评价中心获评国家“电力行业技能人才培育突出贡献奖”荣誉称号,是南方电网系统唯一获此殊荣单位;在南方电网...
[期刊论文] 作者:陈邦宇,陈旭安,邓琳慧,马丽,罗令先,熊红德, 来源:广西电业 年份:2023
<正>随着新一轮科技革命和产业变革的迅猛发展,世界主要发达国家大力实施“再工业化”战略,持续加大颠覆性技术、新兴产业战略布局,抢占未来发展制高点。国际竞争的实质是教育和人才的竞争,卓越工程师是影响国家高水平科技自立自强的关键变量。我国整体创新能力以及高......
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