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[期刊论文] 作者:罗伯特·赫罗马斯, 来源:领导文萃 年份:2021
技术创新需要非常聪明的人.平庸的领导者只能指导比自己更平庸的员工,卓越的领导者却能管理比自己更聪明的员工.想有效领导天才,有十条法则:rn1.镜子不会说谎.面对天才下属,老板最好一开始就诚恳地承认自己智商低.rn2.不要挡路.不要打搅天才的思考,否则你会感受......
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