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[学位论文] 作者：罗良翌,,
来源： 年份：2009
随着高等职业院校由规模发展向内涵建设的过渡,各院校之间竞争范围迅速扩大,有效的人力资源管理已经成为学院获得竞争优势的重要途径,而对人力资源进行高效管理的关键是绩效...
[期刊论文] 作者：罗良翌,,
来源：中国商贸 年份：2010
随着中国成为世界制造中心的趋势渐趋明显,已经有越来越多的鲜活产品(如水果、鲜花、海鲜等)、精密机械产品(如医疗器械)、电子产品(如计算机)、商务文件、通讯产品(如手机)...
[期刊论文] 作者：罗良翌,
来源：对外经贸实务 年份：2020
"一带一路"倡议对我国对外贸易、交通运输与信息文化产业的发展,都有着积极的影响。推进"一带一路"的深化合作与发展,对我国对外贸易而言,代表着新的契机。在我国航空货运向...
[期刊论文] 作者：罗良翌,
来源：现代商贸工业 年份：2020
近些年来,随着经济的快速发展,随着人才竞争的日趋激烈,社会对于各类人才的需求日益扩大,社会各界对于人才的重视程度也逐渐提高,人才成为了一大核心竞争力量。作为技术性人...
[期刊论文] 作者：罗良翌,
来源：职业·中旬 年份：2009
在高等职业院校的发展中,规模扩张的步伐已经趋缓,学院生存的根本是核心竞争力的形成。要应对这一趋势,一是靠资金和政策,二要靠人力资源。而在大多数高职院校管理中,人力资源管理相当薄弱,绩效考核作为人力资源管理的重要环节,得不到有效实施。多数学院在人力......
[期刊论文] 作者：罗良翌,
来源：职业·中旬 年份：2009
绩效考核是现代组织不可或缺的管理工具。它是一科周期性检讨与评估员工工作表现的管理系统，是指主管或相关人员对员工的工作进行系统地评价。绩效考核，在整个人力资源管理系统中占据最核心的地位。它是以组织整体目标为前瞻，以职务分析为基础，以岗位职责为依据的员......
[期刊论文] 作者：罗良翌,,
来源：宁波职业技术学院学报 年份：2016
在世界经济一体化信息化的推动下,包括高等职业教育在内的高等教育国际化、产业化已经成为发达国家高等教育发展的共同趋势。大力发展我国的高等职业教育,积极推进我国高等职...
[期刊论文] 作者：罗良翌,,
来源：网络财富 年份：2009
随着高等职业院校由规模发展向内涵建设的过渡,院校之间竞争范围迅速扩大,有效的人力资源管理已经成为学院获得竞争优势的重要途径。而人力资源有效管理的关键是绩效考核,本...
[期刊论文] 作者：罗良翌,
来源：企业导报·上半月 年份：2010
[摘 要]激励机制是企业管理的重要制度组成之一，健全完善有效的激励机制不仅可以调动广大员工的积极性和创造性，也对企业目标的实现起到了加速作用。就激励机制对企业的作用，企业人力资源管理中激励机制存在的问题，完善企业激励机制的主要措施进行简要的探讨，以求与......
[期刊论文] 作者：罗良翌,,
来源：南昌教育学院学报 年份：2012
近年来,教育部提出高职院校要创新工学结合的人才培养模式,突出行业性和职业性的特点,走基于行业标准的高技能人才培养特色之路。我院在航空服务专业的建设过程中加强与企业...
[期刊论文] 作者：罗良翌,
来源：时代教育 年份：2018
随着新课标下对教育的不断改革,在高职院校中进行信息化教育模式是现代化教育发展的必然趋势.本文主要围绕信息化教学模式对高校教育的影响进行探究,并与实际教学情况相结合,...
[期刊论文] 作者：罗良翌,
来源：现代职业教育·高职高专 年份：2017
[摘 要] 随着我国社会经济的发展，国民生活水平不断提高和现代生活节奏不断加快。信息化的应用作为提高社会运行效率的重要方法之一在很大程度上也促进了教育领域的发展，以高职院校课程资源管理模式的转变为研究点对信息化在高职教育内的发展做进一步的探讨。 ......
[期刊论文] 作者：赵居礼, 罗良翌,,
来源：湖北函授大学学报 年份：2017
新西兰高等教育一直享有较高的国际声誉,其高质量的教育与其发达的教育质量管理体系是分不开的。与我国相比,新西兰高等教育质量管理在其组织运行上是相当先进的,对我们有着...
[期刊论文] 作者：罗良翌,雷圆方,
来源：电子设计工程 年份：2020
针对传统物流行业存在业务标准不统一、缺乏完善的信用体系与监管方式的问题,文中设计了一种基于区块链技术的民航共享物流平台。该民航共享物流平台自下而上包括数据存储层...
[期刊论文] 作者：罗良翌,马宁丽,
来源：电子设计工程 年份：2020
传统基于人工的民航运输路径规划方式,在灵活性、准确性及工作效率等方面存在明显的不足。针对民航运输中多机型和多点运输路径难以高效优化的问题,文中提出了一种改进的混合...
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