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[学位论文] 作者：肖丁宜,,
来源： 年份：2012
本研究主要目的是构建团体领导者的胜任力模型，为中国团体领导者的从业能力提供胜任力评价标准，并运用这套标准作为团体领导者培训和选拔的依据。本研究采用行为事件访谈方法获......
[会议论文] 作者：肖丁宜, 樊富珉,,
来源： 年份：2014
近年来,心理咨询的从业人员数量逐年增多,咨询能力日益提升,工作的形式也更加丰富多样]。团体心理咨询作为一种更经济、更有效的助人方法,其需求量也日益增大。为提高团体咨...
[会议论文] 作者：肖丁宜, 樊富珉,,
来源： 年份：2014
目的:建立团体心理咨询与治疗师的胜任特征模型。方法:用行为事件访谈(BEI)的方法对13位团体心理咨询与治疗师进行访谈,分析文献提取并整理成编码词表,用编码词表对访谈数据...
[会议论文] 作者：程明明, 樊富珉, 肖丁宜, 贾烜,,
来源： 年份：2004
本研究采用自编自杀意念问卷以及大学校园压力量表(CSS)、流调中心用抑郁量表(CFS-D)、人生意义问卷、生命意义源量表(Reker,1998)、自尊量表等对7个地区的2500名大学生进行...
[期刊论文] 作者：肖丁宜,樊富珉,杨芊,邵瑾,贾烜,,
来源：心理科学 年份：2016
为了探索团体心理咨询与治疗师的胜任力模型,本研究用行为事件访谈法对13位团体心理咨询与治疗师进行访谈,分析文献提取并整理成编码词表,并对访谈数据进行编码,统计各词条在...
[会议论文] 作者：程明明[1]樊富珉[2]肖丁宜[2]贾烜[2],
来源：中国心理学会成立90周年纪念大会暨第十四届全国心理学学术会议 年份：2011
本研究采用自编自杀意念问卷以及大学校园压力量表(CsS)、流调中心用抑郁量表(CFS-D)、人生意义问卷、生命意义源量表(Reker,1998)、自尊量表等对7个地区的2500名大学生...
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