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[期刊论文] 作者：肖宏珏,
来源：中国商论 年份：2017
摘 要：随着企业对人力资源管理的重视，企业人力资源战略规划被越来越多的企业所重视，但在编制企业人力资源战略过程中，人力资源规划如何进行、应该由哪些篇章、部分构成等困扰着战略制定者，进而影响人力资源战略规划的实用性。因此，本文从实用性角度对人力资源战略规......
[期刊论文] 作者：肖宏珏,,
来源：甘肃农业 年份：2006
在构建社会主义和谐社会、努力建设社会主义小康社会的征途上,面临层层困难正在所难免的,本文从农村在面对要求农村发展多种经营,走产业化道路等出路而加大对农村的“物质扶...
[期刊论文] 作者：艾泽银,肖宏珏,,
来源：消费导刊 年份：2009
企业内部感情投资在企业人力资源管理中的作用正日渐显现,它不仅是实现和谐管理的有效途径,还是企业民主决策、建立现代企业制度的客观要求。然而,目前在我国企业内部的感情...
[期刊论文] 作者：王湘晖, 肖宏珏,,
来源：湖南环境生物职业技术学院学报 年份：2007
一个企业的启动首先是人力资源的启动,为确保生产活动当企业内部人力资源缺乏时就需要招聘人才,为企业的发展及时补充合格的人力资源,实现企业内部人力资源合理有效的配置.本...
[期刊论文] 作者：陈蔚新,肖宏珏,,
来源：中国科教创新导刊 年份：2007
建设社会主义新农村不缺乏政策与对策,而是缺少领导执行这些政策的人.基层组织建设成了构建社会主义新农村的瓶颈,建设社会主义新农村,就必须摈弃传统纯经济方式,必须通过采...
[期刊论文] 作者：陈治国,肖宏珏,贺燕军,,
来源：企业家天地（下半月版） 年份：2008
大学生思想政治教育工作是老生常谈,但一直都缺乏行之有效的教育方式、方法.本文创新性的应用人力资源管理的理论解决了以往大学生思想政治教育中效率低、难以把握感情投资“...
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