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[学位论文] 作者：胡向月,
来源：江苏大学 年份：2012
近几年来，在对技术人才员工的激励与管理方面很多企业都存在着问题。尤其是机械制造行业的企业，普遍存在着激励不够、技术人才员工流动率大等现象。如何留住技术人才员工并不断......
[期刊论文] 作者：胡向月,
来源：现代企业文化 年份：2021
当今社会在不断地变革和发展,中国也进入实现中华民族伟大复兴的关键时期,在新的历史时期,对人才有了更高的要求.国有企业作为促进社会经济发展的重要力量,在我国的建设和发展中发挥着重要的作用,所以加强人才队伍建设成为国企发展的重中之重.文章主要就健全国......
[期刊论文] 作者：胡向月,
来源：大众商务 年份：2021
文章基于人力资源管理在国有企业中发挥的重要作用，从人力资源管理的内涵、特点及其与企业绩效之间的关系出发，分析了国有企业人力资源管理的现状及其效率低下的原因，并从建立科学合理的激励机制、加强绩效评价、完善配套措施等方面提rn出了相应的对策。......
[期刊论文] 作者：宇梦月,胡向月,
来源：大东方 年份：2016
大数据又称巨量资料，由以图像、日志、音像、网页等纷繁复杂的数据类型所构成。大数据以其4V为主要特征：一是，海量的数据规模（Volume）；二是，快速的数据流转和动态的数据体系（Velocity......
[期刊论文] 作者：宁梦月 胡向月,
来源：大东方 年份：2016
摘 要：大数据又称巨量资料，由以图像、日志、音像、网页等纷繁复杂的数据类型所构成。大数据以其4V为主要特征：一是，海量的数据规模（Volume）；二是，快速的数据流转和动态的数据体系（Velocity）；三是，多样的数据类型（Variety）；四是，巨大的数据价值（Value）。大数据处理的核心技术是数......
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