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[期刊论文] 作者：胡士强,彭纪生,,
来源：现代管理科学 年份：2010
文章回顾了学界关于吸收能力影响因素的研究，梳理了关于组织吸收能力前因变量的各种观点，认为在吸收能力前因的研究中应该综合考虑相对吸收能力与绝对吸收能力的区分。最后，本研......
[期刊论文] 作者：胡士强 彭纪生,
来源： 年份：2010
摘要:文章回顾了学界关于吸收能力影响因素的研究,梳理了关于组织吸收能力前因变量的各种观点,认为在吸收能力前因的研究中应该综合考虑相对吸收能力与绝对吸收能力的区分。最后,本研究整合了两类吸收能力的前因,提出了一个整合框架,并对未来的吸收能力研究进行......
[期刊论文] 作者：胡士强,彭纪生,周路路,,
来源：科学管理研究 年份：2009
对企业组织结构、权力结构及其对技术创新的影响等方面的文献进行了回顾梳理．在此基础上提出了几个推论，从而形成一个企业内部权力结构影响技术转移、利用与创新的整合框架。本......
[期刊论文] 作者：胡士强,彭纪生,周路路,,
来源：上海管理科学 年份：2010
本文以组织内知识共享意愿的影响因素研究为出发点，构建了中国文化情境因素的考察视角。在对知识共享研究及中国情境因素关系取向、面子需求的研究进行整体回顾的基础上，提出了......
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