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[期刊论文] 作者：胡席玉,,
来源：重庆工业高等专科学校学报 年份：2000
对高等学校实施全员聘任制的必要性和可行性进行探讨，并就推选全员聘任必须具备的内部和外部条件进行了分析，提出抓好全员聘任设岗、分配、考核和多余人员安置等五个环节的工作......
[学位论文] 作者：胡席玉,,
来源： 年份：2003
当代高校青年教师是当代高校教师中最有活力、最富有创新精神的群体，其价值观如何不仅直接关系到他们自身的发展，而且关系到学校的办学方向和当代大学生的健康成长。随着理论界......
[期刊论文] 作者：胡席玉,
来源：广东经济管理学院学报 年份：2000
我国社会主义市场经济体制的初步建立，人才市场的形成，给高校中青年教师队伍建设带来了新的挑战与机遇。认真分析和掌握中青年教师的特点及中青年教师队伍建设面临的问题，结合高......
[期刊论文] 作者：胡席玉,
来源：天津市教科院学报 年份：1999
目前,知识经济已成为全世界讨论的热点,世界各国都把新旧世纪的更新和知识经济时代的到来作为契机来制定本国的发展战略,旨在增强综合国力,抢占国际竞争的“滩头”.知识经济...
[期刊论文] 作者：胡席玉,
来源：现代教育论丛 年份：2000
自改革开放以来,我国的高等教育改革,包括内部体制改革一直没有间断,其中有两次大的突破。第一次是1985年以人事、分配制度改革为突破口进行的高校内部体制改革,此次改...
[期刊论文] 作者：胡席玉,
来源：重庆工学院学报 年份：2000
详实阐述了新形势下高校教师职务评聘制度改革的思路和具体措施。...
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