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[期刊论文] 作者：胡彩途,,
来源：时代金融 年份：2018
组织内员工的能力和知识结构千差万别,本文在有限理性的条件下,基于微分方程的稳定性理论和复制动态模型,分析了组织内知识能力不同的员工群体间进行知识共享的博弈演化过程,...
[学位论文] 作者：胡彩途,,
来源：西北农林科技大学 年份：2013
伴随着知识经济在全球范围的兴起，知识生产要素已经成为企业竞争中的优势资源，知识管理在现代企业的运营中发挥着越来越重要的作用。在知识管理活动的诸多环节中，知识共享是其中......
[期刊论文] 作者：胡彩途,,
来源：知识经济 年份：2017
近年来,关于影子银行的争论甚嚣尘上。本文从我国特殊的经济环境出发,界定阐明了中国式影子银行的范畴和特征,并分别从投资方、融资方和投融资中介角度深入分析了我国影子银...
[期刊论文] 作者：胡彩途,,
来源：数学学习与研究 年份：2018
Lagrange中值定理作为微分中值定理中的核心定理,在微积分的研究和学习中占有重要的一席之地.本文介绍了Lagrange中值定理在证明等式和不等式、审敛级数以及求极限中的巧妙应...
[期刊论文] 作者：胡彩途,刘亚相,,
来源：中国经贸导刊 年份：2012
知识共享是知识管理的关键和难点。本文在分析描述知识共享各方产出和成本的基础上,构建了企业内员工知识共享的激励机制模型,以此研究了企业员工知识共享努力程度和产出分配...
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