搜索筛选:
搜索耗时2.8554秒,为你在为你在102,285,761篇论文里面共找到 16 篇相符的论文内容
发布年度:
[学位论文] 作者：胥胤,,
来源： 年份：2007
对企业控制权的配置的研究由来已久，在梳理已有研究文献的基础之上，本文比较为系统地整理研究了企业控制权的契约基础、控制权的组织效率、控制权的初始安排和企业运行中控制权......
[期刊论文] 作者：胥胤,,
来源：生产力研究 年份：2006
企业是由多种功能、多层等级的部门所构成的官僚层级制组织。由此决定了企业组织具有政治组织的行政特性。层级制组织配置行政权力既因管理协调、信息传递带来效率。同时也因...
[期刊论文] 作者：胥胤,,
来源：经济纵横 年份：2007
经理控制型公司作为一种企业组织形式在与其他企业组织形式的长期竞争中逐渐成为当今一种重要的企业组织形式，足以证明它是有效率的，传统的委托——代理理论对此的解释明显乏力......
[期刊论文] 作者：胥胤,
来源：西南民族学院学报(哲学社会科学版) 年份：2001
目前我国上市公司普遍存在法人治理结构不完善、市盈率高、股东权益报酬率低、业绩滑坡、忽视股东权益等质量问题.这严重影响了证券市场的资源配置功能,不利于证券市场的健康...
[期刊论文] 作者：胥胤,
来源：云南社会科学 年份：2005
企业是由多种功能、多层等级的部门所构成的层级制组织,在企业内,通过层层的行政隶属关系,按照内部的规章制度和行政权力来组织内部的交易.层级制组织既因管理、分工协作、信...
[期刊论文] 作者：胥胤,赵清华,,
来源：经济研究导刊 年份：2008
企业是一个要素主体之间合作的契约网络组织,企业契约的不完全是控制权的产生的根源之一。雇员在“接受域”内有限度地接受雇主的指挥,是因为控制权威的调节带来企业组织效率...
[期刊论文] 作者：朱缜,胥胤,,
来源：中国市场 年份：2008
本文针对现代普遍存在的经理控制型企业的现状，探讨了经理职能的专业化和经理阶层的产生的发展过程，剖析了经理控制权的权能。进一步研究了经理革命导致的经理控制权权能的演化......
[期刊论文] 作者：秦薇,胥胤,
来源：西南民族学院学报：哲学社会科学版 年份：2000
科学技术的进步与世界经济的一体化使技术的扩散在空间和时间上都在发生着变化，地方 促进当地经济发展中起着非常特殊的作用，使落后的低梯度地区能够获得超越发展的机会，通过制......
[期刊论文] 作者：胥胤,余杰,,
来源：商业时代 年份：2010
企业的契约性质对于理解企业的性质、控制权的界定和根源的前提和基础,企业家的权威,即企业家对其它要素的控制,仅仅是一种在＂合约范围内＂有限度的控制权（即在＂接受域＂内）。雇员之......
[期刊论文] 作者：朱 缜 胥 胤,
来源：中国市场 年份：2008
摘要：本文针对现代普遍存在的经理控制型企业的现状，探讨了经理职能的专业化和经理阶层的产生的发展过程，剖析了经理控制权的权能。进一步研究了经理革命导致的经理控制权权能的演化，随后从经营决策与风险承担职能分离的角度对经理控制权的根源进行了制度分析。 ......
[期刊论文] 作者：胥胤 蒲兵,
来源：今日财富 年份：2017
本文主要研究问题是车辆路径问题，在此基础上加上软时间窗的约束，同时加上货物集配一体化的研究。通过遗传算法优缺点的，从而选取自适应遗传算法来优化路径，从而实现对顾客与企业都完成最优化。 带软时间窗集配一体化车辆路径研究是车辆路径优化问题的一种重要延......
[期刊论文] 作者：胥胤,陈长宽,张强,,
来源：生产力研究 年份：2005
“中小企业贷款难、银行难贷款”问题已经成为中国很多区县经济发展的桎梏,亟需解决。究其形成原因则是多方面的,既有企业自身存在的问题,也有银行方面的因素,还有社会方面合...
[期刊论文] 作者：胥胤 李秀琴,
来源：经济研究导刊 年份：2012
摘要：企业的契约集合里，管理与承担风险两种职能作为分离的要素来。经营管理是一种劳动，其特殊作用是，协调投入的活动，贯彻投入要素间达成的契约，并且以“决策”为所有这一切的特征。风险承担者的作用在于，接受不确定性和每期末可能出现的总收支逆差。随着技术的发展，市......
[期刊论文] 作者：胥胤,李秀琴,
来源：经济研究导刊 年份：2012
企业是当事人的一个签约集合,由于个人的有限理性,外在世界的复杂性、不确定性,信息的不对称和不完全性,契约必然是不完全的。产权配置的重要性来自契约的不完全性,由于契约...
[期刊论文] 作者：胥胤,李秀琴,付春,,
来源：改革与战略 年份：2010
在经理控制型企业中,尽管＂疏忽和浪费＂等委托代理问题必然存在,但是职业支薪经理的出现,适应了公司经营的专业性和复杂性,促进经营职能和承担风险职能的分离。文章从董事会授权......
[期刊论文] 作者：林升乐,袁建新,胥胤,
来源：经济师 年份：2005
企业是由多种功能、多层等级的部门所构成的层级制组织,在企业内,通过层层的行政隶属关系,按照内部的规章制度和行政权力来组织内部的交易.层级制组织既因管理、分工协作、信...
相关搜索：
