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[期刊论文] 作者：臧申卫,,
来源：中国高新技术企业 年份：2008
本文在分析上市公司高级管理人员长期激励机制中存在问题的基础上,结合上市公司高级管理人员的特点,对上市公司高级管理人员的长期激励模式进行了有益的探索。...
[期刊论文] 作者：臧申卫,,
来源：当代经济(下半月) 年份：2008
随着市场经济的迅速发展，我国企业员工队伍流失已经成为企业普遍关注的问题。企业员工队伍流失会影响企业的人才队伍的稳定．会给企业带来损失。文章在分析企业员工队伍流失影响......
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