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[期刊论文] 作者：苏洪义,,
来源：中国实用医药 年份：2011
目的观察丹参酮IIA磺酸钠注射液对急性脑梗死患者血流变学的影响并观察临床疗效。方法将急性脑梗死患者118例随机分为治疗组和对照组,对照组57例采用常规治疗,治疗组61例在对...
[期刊论文] 作者：苏洪义,,
来源：神州 年份：2006
民俗文化是一个不断消逝的文化,每分每秒都在消逝,许多东西没等挖掘,传承人就永远地故去了。多年来,曹爬煤车、搭货车,牛车、马车、爬梨都坐过,冰天雪地碰伤……采风、写作,...
[期刊论文] 作者：苏洪义,
来源：领导科学 年份：2005
2001年3月,当我从地处中心城市的师部机关来到数百公里之外的偏远山沟任职时,团政治处主任如何准确定位、如何尽早入围、处班子有何禁忌等一系列现实问题成为我这位老机关的...
[期刊论文] 作者：苏洪义,
来源：领导科学 年份：2002
用名人"垫脚",已是时下许多文化界"准名人"自抬身价的不争事实....
[期刊论文] 作者：苏洪义,
来源：领导科学 年份：2001
有谚云:"年近四十不学艺."然而,年初无意间偶遇的一期杂志,却让我惊喜于这迟到的发现,并当即决定补订全年该杂志,以期在其指导下,尽早弥补自己在领导艺术上的缺憾....
[期刊论文] 作者：苏洪义,
来源：领导科学 年份：2001
工作出色并被委以重任，可谓天经地义。然而，现实生活的复杂性却冷峻地显示：工作出色而不受器重的大有人在。探其谜底，缘由虽林林总总，但源头大多出在与领导的关系上，而这种关系，又往......
[学位论文] 作者：苏洪义,,
来源：山东大学 年份：2012
目的：观察丹参酮ⅡA磺酸钠注射液对急性脑梗死患者血流变学的影响并观察临床疗效。方法：将急性脑梗死患者118例随机分为治疗组和对照组,对照组57例采用常规治疗,治疗组61例在对......
[期刊论文] 作者：苏洪义,
来源：秘书 年份：2003
秘书履新后的心态,取决于履新前后的工作视野及职权实际“反差”,而这种“反差”,概莫能外四种情形:职权同等平调式;职权同步晋升式;职升权降式;职降权升式。具体到某个...
[期刊论文] 作者：苏洪义,
来源：秘书之友 年份：2003
秘书履新后的心态,是由履新前后的工作视野及职权的实际“反差”所决定的。这种“反差”表现为如下四种情形:职权同等平调式、职权同步晋升式、职升权降式、职降权升式...
[期刊论文] 作者：苏洪义,,
来源：党员干部之友 年份：2003
知识经济依靠的是创新,而“创新就需要靠人才,特别是要靠年轻的英才不断涌现出来”。基于此时代需求,书生型领导以其前沿的学识及专业技能,犹如一匹“黑马”,搏杀并凸显于经...
[期刊论文] 作者：苏洪义,
来源：神州 年份：2005
一位18岁的女民兵,只缘在偶然的机遇中展露一手绝妙的枪法,竟传奇般地受到毛泽东主席、朱德等党和国家领导人的亲切接见,被中央军委命名为“神枪手”, 并幸运地从中南海背回...
[期刊论文] 作者：苏洪义,,
来源：神州 年份：2006
“天王盖地虎!”“宝塔镇河妖!”“脸红什么?”“精神焕发!”“怎么又黄啦?”“防冷涂的蜡!”生活在上世纪60年代的人,对这段土匪“黑话”最熟悉不过了。当年根据小说《林海...
[期刊论文] 作者：苏洪义,,
来源：神州 年份：2006
近年来,随之吉林市歌舞团频频亮相中央电视台春节联欢晚会, 一个令人折服的印像定格于观众脑际:“吉林市出舞蹈人才!”地域使然,亦或它故？采访中记者获悉如下一组数字:吉林地...
[期刊论文] 作者：苏洪义,,
来源：神州 年份：2007
这是一段尘封近60年的悲壮史:解放海南岛战役前夕,解放军某部木船遭遇风暴意外漂至异国,遇险战士又在丛林里阴差阳错地近乎野人般的生活4年,终于曲折归国。并非戏剧的是,光阴...
[期刊论文] 作者：苏洪义,
来源：家庭健康 年份：2010
李大爷突然右侧肢体不能活动，一句话也讲不出来，家人将老人紧急送到乐陵市人民医院急救中心。急救中心卒中治疗小组的医护人员立即给李大爷进行血管造影检查，发现其颈内动脉被血......
[期刊论文] 作者：苏洪义,,
来源：中国人才 年份：2008
2006年1月,有着南疆参战、'98抗洪及师团政治机关工作经历的我,带着在《解放军报》、《人民日报》、《中国青年报》等省以上报刊独立刊发的2000余篇作品,从团政治处主任...
[期刊论文] 作者：苏洪义,
来源：中国实用医药 年份：2004
目的 观察丹参酮IIA磺酸钠注射液对急性脑梗死患者血流变学的影响并观察临床疗效.方法 将急性脑梗死患者118例随机分为治疗组和对照组,对照组57例采用常规治疗,治疗组61例在...
[期刊论文] 作者：苏洪义,
来源：领导科学 年份：2001
身为副职，如何使自己的工作被正职认同呢？从哲学的辩证思维角度出发，副职应做到以下“四忌”。 一忌站位不分高低。身为副职，欲使自己在所处位置上有所作为，首先，要知道自己与正职......
[期刊论文] 作者：苏洪义,
来源：领导科学 年份：2005
2001年3月,当我从地处中心城市的师部机关来到数百公里之外的偏远山沟任职时,团政治处主任如何准确定位、如何尽早入围、处班子有何禁忌等一系列现实问题成为我这位老机关的...
[期刊论文] 作者：苏洪义,
来源：秘书之友 年份：2003
身处领导与群众、主官与副职及各部门领导之间的“夹缝”中的秘书,就工作的“被认同”情况而言.无外乎四种情况:上下一致认同;上下均不认同;上级认同,下级否定;下级认同,上...
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