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[期刊论文] 作者：范蓉丽,,
来源：职业教育研究 年份：2009
人员流失率过高会给企业带来多种负面影响。高职院校酒店管理相关专业毕业生在酒店企业主动离职的种种原因,最终都可以归结为新员工与酒店心理契约的失衡。针对这类毕业生从...
[期刊论文] 作者：范蓉丽,,
来源：职教论坛 年份：2010
提出了旅游职业教育、旅游管理类专业等概念,进行了旅游业发展对旅游管理专业人才需求的分析,深入思考并提出旅游职业教育存在的问题根源(即实践教学亟待改革),希望以此为旅...
[期刊论文] 作者：范蓉丽,
来源：职业技术 年份：2009
人力资源管理应用性强,其高职教学应采用基于工作过程的教学模式。基于工作过程的人力资源管理课程开发以企业需求为逻辑起点,以人力资源职业岗位群职责、任务、工作流程分析...
[期刊论文] 作者：范蓉丽,,
来源：宁夏社会科学 年份：2009
目前,宁夏高职院校师资管理方面仍存在管理理念滞后、管理方式过于刚性、绩效考评不科学、缺少长期考虑和缺乏教师生涯发展指导等问题,因此必须立足于自身办学实际,不断借鉴...
[期刊论文] 作者：范蓉丽,
来源：党建论坛 年份：2003
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[期刊论文] 作者：范蓉丽,
来源：宁夏党校学报 年份：2001
任何一场革命运动,思想是先导.邓小平理论诞生在中国,是中国化的马克思主义,是马克思主义指导中国革命和实际的结晶.本文就邓小平理论在哲学认识论、政治经济学、科学社会主...
[期刊论文] 作者：范蓉丽,
来源：固原师专学报 年份：2005
构建社会主义和谐社会的研究意义重大.从科学发展观的提出到构建社会主义和谐社会命题的形成,始终贯穿着一个极为重要的理念:以实践升华理性,以理性指导实践,在实践中实现理...
[期刊论文] 作者：范蓉丽,,
来源：长三角 年份：2009
人力资源管理是高职院校发展中最为关键的因素.像宁夏这样欠发达地区的高职院校由于受主客观等方面因素的制约,人力资源紧缺,人力资源使用效率相对低下,阻碍了高等职业教育的...
[期刊论文] 作者：范蓉丽,,
来源：宁夏师范学院学报 年份：2009
职业教育是我国经济社会发展的基础，是我国整个国民教育体系中重要的一环和教育体系的有益补充。特别是随着我国市场经济体制的建立和改善，高中升大学矛盾日益突出的压力，无疑职......
[期刊论文] 作者：范蓉丽,,
来源：共产党人 年份：2001
中国共产党的伟大历史作用,始终与党的先进性联系在一起,这是我们党立于不败之地的力量源泉。一个政党怎样体现先进性,这是面向新世纪需要首先解决的重大问题。在江泽民同志...
[期刊论文] 作者：范蓉丽,,
来源：卷宗 年份：2017
礼仪课程的开设在一定程度上促进了高职院校专业人才培养目标的实现，然而礼仪教学的初衷和意义还有待于进一步的探索和研究。高职院校教育工作者应深思礼仪教学的重要意义，以传......
[期刊论文] 作者：范蓉丽,
来源：科学与财富 年份：2020
进入新世纪之后,我国社会主义市场经济整体发展速度较快,当前我国经济以快速增长逐步转为高质量发展状态,经济发展规模较大,在全球经济领域占比逐步提升,对世界经济体系产生...
[期刊论文] 作者：范蓉丽,
来源：电子技术应用 年份：1984
美国SN7400系列TTL门电路用的是+5V电源,电源电压正常值应在+4.75V...
[期刊论文] 作者：张宇,范蓉丽,
来源：继续教育研究 年份：2012
笔者现阶段正在瑞士进行职业教育教学实地考察。体验了欧洲现代旅游酒店教育，深感欧洲酒店职业教育的先进经验对我们来说有诸多可借鉴之处。这里以瑞士及GIHE格里昂酒店管理学......
[期刊论文] 作者：张蓉,范蓉丽,
来源：党建论坛 年份：2002
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[期刊论文] 作者：张宇, 范蓉丽, 杨志国,,
来源：职教论坛 年份：2008
人员流失率过高会给企业带来多种负面影响。高职毕业生作为企业新员工的心理契约管理是高职教育人力资源管理的新课题。高职院校酒店管理相关专业毕业生在酒店企业主动离职的...
[期刊论文] 作者：张宇,范蓉丽,杨志国,,
来源：中国电力教育 年份：2008
高职教育管理类课程教学存在很多问题,严重抑制了学生的创造性思维和创新能力的发挥,无法适应知识经济时代对管理类人才的需求。拓展训练是基于现代教育思想和管理理论指导下...
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