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[期刊论文] 作者：蒋泽新,
来源：低碳世界 年份：2015
本文在详细分析当前基层供电企业人才队伍存在的问题及其成因的基础上,结合管理工作实践提出了当前基层供电企业人才培养管理工作的新对策,即倡导树立＆quot;人人都是人才＆quot;...
[学位论文] 作者：蒋泽新,,
来源：长春理工大学 年份：2020
由于水下环境较陆上要复杂得多,使得在水下成像时,很难直接获取高质量的水下图像。与在大气环境下完全不同,电磁波在水下传输时,水体作为传输介质,会对电磁波造成衰减,且不同频率的电磁波在水下传输时,衰减强度也不同。这导致直接获取的水下图像通常会有清晰度......
[期刊论文] 作者：蒋泽新,
来源：低碳世界 年份：2015
随着现代企业经济体制不断改革，人才战略是现代企业竞争关键手段，人力资源开发与管理是人才战略核心。本文从现代企业人力资源开发与管理情况出发，分析了企业人力资源开发与管理......
[期刊论文] 作者：蒋泽新,
来源：安徽电力 年份：1999
...
[期刊论文] 作者：蒋泽新,
来源：山西大学学报：哲学社会科学版 年份：1986
【正】 《晋阳学刊》于1985年第3期刊用的任忱同志《关于哲学理论的评价》一文(以下简称《任文》),提出了对哲学理论评价的根本原则和具体原则,即:“对哲学理论的评价,从总体...
[期刊论文] 作者：蒋泽新,
来源：内蒙古社会科学 年份：1989
众所周知,思维与存在的关系问题是全部哲学的基本问题,但是常常有人将全部哲学的基本问题和每一种哲学理论的基本问题完全等同起来,我以为这是值得商榷的。 所谓基本问题就是指根本上所要予以解决的问题。从哲学史上看,古今中外,不论哪一种哲学理论都确实有意......
[期刊论文] 作者：蒋泽新,,
来源：数字化用户 年份：2017
本文简要介绍了大数据的背景和特点,并且对大数据背景下的供电企业人才开发与培训管理创新进行了探讨,其主要目的在于与时俱进,通过方式方法创新有效提升供电企业员工队伍综...
[期刊论文] 作者：蒋泽新;葛湖,
来源：探索与争鸣 年份：1987
在哲学进行新的探索过程中，一些理论工作者开始以人的自由、尊严、价值、选择、个性为主题，强调人的主体性，力求从人的角度来解决那种把人的社会性变成抽象公式的虚幻思想，要求人格有权为自己辩护，人性有自由抉择、自我设计的权利。这些思想倾向在批判教条主义和极左......
[会议论文] 作者：曹立新,蒋泽新,
来源：安徽省电机工程学会首届青年科技学术交流会 年份：2001
在电力调度MIS系统的建设过程中,如何将实时数据采集系统同MIS系统集成,通过WEB页浏览电网实时数据,使MIS系统更好地为电力生产服务.本文针对我局实际情况进行了探讨,并成功...
[期刊论文] 作者：蒋泽新,朴燕,,
来源：激光与光电子学进展 年份：2018
在水下环境中,光波会因散射和被水吸收产生衰减,导致水下图像存在对比度低、图像模糊、颜色失真等问题。彩色图像传感器具有RGB基本颜色传感器,每个颜色传感器可检测不同波长的光信息。由于不同波长的光具有不同的传输系数,因此对水下图像进行复原时,需要考虑这......
[会议论文] 作者：蒋泽新,刘召艇,
来源：第三届安徽省自然科学学术年会、安徽省电机工程学会2005年学术年会 年份：2005
本文介绍了积成电子iES500SCADA/EMS系统集成上海申贝YJD953电能量采集系统的方案及其原理,从硬件和软件两方面详细说明了其实现过程和方法,并介绍了软件维护注意事项.对进行...
[期刊论文] 作者：宋士奇, 朴燕, 蒋泽新,,
来源：山东大学学报(工学版) 年份：2004
针对天气条件和车辆间相互遮挡对车辆分类与跟踪准确性和稳定性的影响,提出一种基于改进YOLOv3与匹配跟踪的混合模型。改进的YOLOv3网络参照密集连接卷积网络的设计思想,将网...
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