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[期刊论文] 作者：蔡邦蔓,姜芮,班永飞,罗开祥,,
来源：办公室业务 年份：2014
情感管理就是管理者以真挚的情感,增强管理者与员工之间的情感联系和思想沟通,满足员工的心理需求,进而提高工作效率和效果,并促进组织目标实现的管理方式。职业定位是指...
[期刊论文] 作者：蔡邦蔓,姜芮,班永飞,罗开祥,
来源：办公室业务 年份：2014
情感管理就是管理者以真挚的情感，增强管理者与员工之间的情感联系和思想沟通，满足员工的心理需求，进而提高工作效率和效果，并促进组织目标实现的管理方式。职业定位是指对自己所从事职业、职业环境的认同及对自身工作效能的判断。主要表现为工作意义、自主性、自我......
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