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[期刊论文] 作者：薛江梅 张瑞瑞 王爽,
来源：企业文化·中旬刊 年份：2016
人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。它具有现实性、真实性、动态性、流动性、机密性。 石油企业具有其特殊性，在中国石油......
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