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[学位论文] 作者：薛燕香,,
来源： 年份：2013
科技人才是项目驱动型企业的核心力量，其集聚能力水平决定了企业发展的持久性。项目驱动型企业是当今社会科技发展趋势的引领者，是新技术、新产品的发源地，也是我国科技创新和科......
[期刊论文] 作者：李晓楠,薛燕香,,
来源：商品与质量 年份：2012
早期关于企业文化与经营绩效的关系研究大都倾向于认为,企业文化的强度与经营绩效之间存在着正被关系,而后期的研究发现既强力又能主动适应外部环境的企业文化最有利于经营绩...
[期刊论文] 作者：薛燕香,李晓楠,,
来源：商品与质量 年份：2012
项目管理强调团队精神和有效的激励机制,以调动项目组所有成员的主动性和积极性。本文针对激励在项目管理中的重要作用,阐述了激励理论的理论基础和项目管理的内涵,论述了激...
[期刊论文] 作者：杨明海, 李晓楠, 薛燕香,,
来源：山东财政学院学报 年份：2013
以Web of Science的SCI、SSCI数据库中1997-2012年的组织承诺相关文章为研究对象,从文献计量学角度,运用信息可视化方法,绘制科学知识图谱,展示了组织承诺理论的研究自2005年...
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