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[期刊论文] 作者：裴崴,,
来源：人才资源开发 年份：2016
知识型企业是一种新型的组织形式,是适应知识经济时代的出现应运而生的,也是学术界关注的焦点。知识型企业的人力资源管理具有其独特的复杂性、参与性、创新性、成就性和自我...
[期刊论文] 作者：裴崴,
来源：市场周刊·理论版 年份：2018
从20世纪40年代末起，我国薪酬制度开始不断改革，各种改革方案也不断出台，使企业薪酬改革逐渐趋向成熟。河钢集团唐钢公司按照集团适应新常态、深化供给侧改革的重大部署要求，通过......
[期刊论文] 作者：裴崴,,
来源：企业文化(中旬刊) 年份：2018
经济建设的发展离不开每一位劳动者的付出,现在经济发展迅速,我国对于劳动者权益保障领域也有了更好的发展,现在正处于人才促进经济发展的时代,所以应该更加关注劳动者保障工...
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