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[期刊论文] 作者：解海美,,
来源：安徽文学(下半月) 年份：2004
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[期刊论文] 作者：解海美,陈进,,
来源：财务与金融 年份：2014
随着经济全球化和信息化的进程加快,越来越多的企业进入大规模、跨区域发展时代,然而传统人力资源管理弊病显现,战略人力资源管理急需推进。文章通过比较传统人力资源管理与...
[期刊论文] 作者：解海美,陈进,,
来源：科技与管理 年份：2014
回顾国内外诸多学者对这一领域所做的研究成果,文章从人力资源生态系统及其生态位和生态环境等3个角度,综合评述现有相关研究文献资料,并指出人力资源生态系统研究有利于促进...
[期刊论文] 作者：解海美,陈进,,
来源：企业管理 年份：2014
企业越来越重视对成本的控制和服务水平的提升,并加强对后台功能的整合优化,这正是人力资源共享服务中心的优势所在。经济全球化和信息化的快速发展,催生了越来越多跨区...
[期刊论文] 作者：解海美,陈进,,
来源：企业技术开发 年份：2014
目前,随着全球经济一体化进程加快,越来越多的企业实现跨区域发展,传统人力资源管理模式难以适应大型企业的发展,而人力资源共享服务中心这一新型管理模式正符合当前社会的需...
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