搜索筛选:
搜索耗时2.0233秒,为你在为你在102,285,761篇论文里面共找到 319 篇相符的论文内容
类      型:
[期刊论文] 作者:许浚,, 来源:通信企业管理 年份:2003
[期刊论文] 作者:许浚,, 来源:通信企业管理 年份:2003
[期刊论文] 作者:许浚,, 来源:通信企业管理 年份:2004
[学位论文] 作者:许浚,, 来源:南京师范大学 年份:2006
世纪之交的中国高等学校,不约而同进入了快速发展期。国家教育部官员提醒各高校领导,必须十分重视制定学校的发展战略。如何在史无前例的系统变革和超常规发展中找准自己的位置......
[期刊论文] 作者:许浚,, 来源:通信企业管理 年份:2003
[期刊论文] 作者:许浚,, 来源:通信企业管理 年份:2003
[期刊论文] 作者:许浚,, 来源:通信企业管理 年份:2008
世间有很多相互矛盾的现象。比如,站在企业立场上,公司运转中要面临很多困难的选择:善待员工与投资者期望获利的矛盾、降低成本与提高产品或服务质量的矛盾等。当然.有些成功的企......
[期刊论文] 作者:许浚, 来源:通信企业管理 年份:2003
对所有的人来说,生涯规划都是一件非常重要的事.除了家境非常富裕不用做事,或者能力有限做不了事,基本上,每个人都有一份自已的工作.不仅如此,人们还都希望有一份自己非常喜...
[期刊论文] 作者:许浚, 来源:通信企业管理 年份:2003
在前三期讲堂中,我们分别分析了领导力要素之在市场上的持续成功、方向和定位以及知人用人。从一般意义上说,这三点都是对外的。本期我要谈的第四个要素是关于领导个人的,即:具有......
[期刊论文] 作者:许浚, 来源:通信企业管理 年份:2003
对一个企业来说,人是最重要的财富.在一个现代化管理的企业里,对员工的薪资及绩效的考评制度,是一个非常重要的方面.其目的不仅是要让员工对自己的薪资满意,更要让他们感受到...
[期刊论文] 作者:许浚, 来源:通信企业管理 年份:2003
·中美电信形势之比较在全球通信业不景气的环境下,中国和美国的情况有所不同,而且差别还很大.这次通信的不景气是一个非常不寻常的现象.不景气其实是每个国家隔一段时间...
[期刊论文] 作者:许浚, 来源:通信企业管理 年份:2003
对企业,尤其是对通信企业来说,首要的问题是要清楚企业要做什么;是运营商、设备商、服务商,还是技术供应商;产品是什么,服务是什么....
[期刊论文] 作者:许浚, 来源:通信企业管理 年份:2003
美伊战争后的国际形势今年2月初我在美国的时候,美国人几乎把所有工作的重点都放到了美伊战争上....
[期刊论文] 作者:许浚,, 来源:通信企业管理 年份:2007
一百多年来.美国的电信业一直处于世界领先地位。虽然在过去的十几、二十几年中,由于整个世界经济的进步.很多原来不太发达或发展中国家的电信产业也都取得了突飞猛进的发展;但是......
[期刊论文] 作者:许浚,, 来源:通信企业管理 年份:2007
第二,利用大幅裁员、降低成本、企业兼并等增加竞争力。已经存在的电信运营商和设备供应商不仅经历了上世纪90年代末产业澎湃发展的整个过程,也经历了泡沫破裂所引起的最直接...
[期刊论文] 作者:许浚,, 来源:通信企业管理 年份:2007
环顾周围环境抑或放眼世界,我们肯定会觉得这个世界是很不公平的,所以人们常常会谈论自己的所见.所闻、所经历的不公平的事情。比如说,有的人出生在一个环境非常好的家庭,家里有很......
[期刊论文] 作者:许浚, 来源:陕西省人民政府公报 年份:1995
佳县是一个资源贫乏,环境闭塞,经济落后的县。偏僻和贫困导致了群众在计划生育问题上普遍存在着陈旧的思想观念和畸型的心态。不少群众不是把发展经济,摆脱贫困的希望寄托在...
[期刊论文] 作者:许浚,, 来源:通信企业管理 年份:2007
我在上一期讲堂里讲了全世界最大的通信企业——新AT&T成立至今的历史背景、现在所从事的业务,以及将来的发展规划。本期讲堂我首先要根据这些介绍.分析一下通信界未来的走势。......
[期刊论文] 作者:许浚, 来源:投资与合作 年份:2000
[期刊论文] 作者:许浚, 来源:通信企业管理 年份:2008
近一两年来,在经济和金融方面有两样事情在中国最受瞩目。其一是中国的股票市场。中国的股票市场近一两年。来尤其是2007年涨幅颇高,股民的数目随之急剧增长,股市相关的各种指数......
相关搜索: