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[期刊论文] 作者：许权耀,,
来源：商场现代化 年份：2014
90后逐步成为企业员工的主力,如何更有效管理90后这一群体是企业必将面临的问题,是每一个企业要研究的重要课题,这将关系到企业竞争力的培养及企业的可持续发展的动力及源泉...
[学位论文] 作者：许权耀,,
来源： 年份：2008
股权激励属于公司治理研究的范围,是公司内部治理中激励机制的一种。作为长期激励机制,有助于解决股东与经营者的代理问题,由劳动契约向心理契约转变,实现剩余索取权和控制权...
[期刊论文] 作者：许权耀,,
来源：企业导报 年份：2014
人际的有效沟通直接影响到工作的效率,特别是对新进职场的员工来说首先必须面临的问题。本文拟通过新员工初入职场沟通遇到的障碍及如何克服障碍及如何与职场上级及同事沟通...
[期刊论文] 作者：许权耀,
来源：经济管理文摘 年份：2019
强化合规经营已成为全球企业发展的普遍共识,是企业防范经营风险,提升自身信用,实现可持续发展的必然要求。而企业员工的风险意识是企业防范风险决定因素之一,本文拟通过以调...
[学位论文] 作者：许权耀,,
来源：西南政法大学 年份：2004
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[期刊论文] 作者：许权耀,,
来源：东方企业文化 年份：2004
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[期刊论文] 作者：许权耀,,
来源：中外企业家 年份：2013
在逐步经济全球化的今天,国有企业正面临着各种各样的挑战。国有企业的高层领导的执行力强弱直接关系到企业竞争力高低,影响着企业的生存与发展,甚至影响到国家的经济。因此,...
[期刊论文] 作者：许权耀,,
来源：科技广场 年份：2007
现代企业管理理论和国外实践均证明,股权激励对于改善公司治理结构、降低管理成本、提升管理效率、增强公司的凝聚力和市场竞争力等方面都起到非常积极的作用。提高对股票期...
[期刊论文] 作者：许权耀,
来源：记者摇篮 年份：2021
互联网时代的快速发展,改变着我们的工作与生活环境。当今新媒体下的广播电台在新环境下同样面临着巨大挑战,只有迅速适应时代发展潮流,在挑战中及时进行自我调整,才能在激烈...
[期刊论文] 作者：许权耀,,
来源：中华民居(下旬刊) 年份：2012
在当前市场环境下,竞争目益激烈,企业之间的竞争正逐步转变为人才的竞争,人力资源的管理与发展已变得越加重要。如何有效地开发和管理企业人力资源,是关系到国有建筑企业生存...
[期刊论文] 作者：许权耀,,
来源：城市建设 年份：2004
随着经济的快速发展，企业的竞争已逐渐转为人才的竞争。目前对于有实力的人才的竞争达到了白热化的状态，能够留住人，并且开发其使用潜力，为企业获得最大的效益是各个企业追求的目......
[期刊论文] 作者：许权耀, 张伟莉,,
来源：学校党建与思想教育 年份：2019
建设生态文明是中华民族永续发展的千年大计。高校大学生是社会主义事业的建设者和接班人,担负着实现中华民族伟大复兴的艰巨任务,强化青年学生的生态文明理念有着重要意义。...
[期刊论文] 作者：廖晓玲,许权耀,
来源：科技广场 年份：2008
大学生的礼仪教育，对和谐校园的建设具有很强的现实意义与作用，本文分析了当今大学生的礼仪失范问题，并提出相应对策。...
[期刊论文] 作者：邢晓丹,陶欢,许权耀,,
来源：商业文化(下半月) 年份：2004
目前垄断行业职工收入过高已经成为我国行业收入差距持续拉大的主要表现。我国垄断行业职工高收入形成的原因主要有行政垄断、所有者缺位、政府监管不力等,而想要在短期内消...
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