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[学位论文] 作者：许纹碧,
来源： 年份：2015
随着国民经济的发展,电能的需求量不断增长,电力系统的规模变得更加庞大,系统的结构也变得更加复杂多元化,此时故障发生的随机性、负荷大小的随机波动、各次谐波的随机性等随机扰动,使得现代电力系统成为一个含有诸多随机扰动的多维数复杂非线性动态系统,随机电......
[期刊论文] 作者：许纹碧,王杰,
来源：电网技术 年份：2004
电力系统是一个存在着诸多随机扰动的非线性系统.近年来电力行业的发展引起电网产生更多的随机因素,传统的确定型系统分析方法已不能满足要求.因此,在电力系统随机扰动特征分...
[期刊论文] 作者：许纹碧,朱琪,
来源：人力资源 年份：2021
国网无锡供电公司(以下简称无锡公司)高度重视新员工培训工作,紧抓公司战略要求,持续深化新员工培训和培养工作,以“战略+业务”为导向,以“质量优、效率高、动力强”为目标,以精准的培训需求为指导,科学规划新入职员工培养内容与方式,帮助他们少走弯路,快速提......
[期刊论文] 作者：孙恒楠, 许纹碧,
来源：现代企业文化 年份：2023
随着社会的发展与时代的进步，我国对于人才的需求也进一步提高，为满足现阶段的企业发展需要，需要构建起相应的国有企业青年人才成长激励机制，并对机制进行深入探索，因此国有企业人才成长激励已成为学界热点话题。基于此，文章简单分析人才激励机制中存在的问题，深入探讨......
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