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[期刊论文] 作者：许茵妮,
来源：家族企业 年份：2020
新加坡管理大学家族企业学院在对家族企业长达六年的研究过程中，提出了一项宗旨―“4G”，即四个以G开头的英文单词：第一个“G”是Think Generations，第二个“G”是Think Grow，第三个“G”是Think Giving，第四个“G”是Think Global。翻译成中文就是：思传承、创新业、献......
[期刊论文] 作者：许茵妮 江伟心,
来源：董事会 年份：2015
实现机敏的领导力、牢固的商业价值观与高度重视继任之间的复杂平衡，是家族企业代际传承的重要基础。虽然每一个家族企业的领导力培养计划尽皆不同，创造领导力文化都是必不可少的一步 在家族企业中，下一代领导力的开发与培养对家族生意一代一代可持续的传承至关......
[期刊论文] 作者：许茵妮,江伟心,Jeandra Santiago Ejerc,
来源：董事会 年份：2015
实现机敏的领导力、牢固的商业价值观与高度重视继任之间的复杂平衡,是家族企业代际传承的重要基础。虽然每一个家族企业的领导力培养计划尽皆不同,创造领导力文化都是必...
[期刊论文] 作者：许茵妮,江伟心,Jeandra Santiago Ejercito,,
来源：董事会 年份：2015
实现机敏的领导力、牢固的商业价值观与高度重视继任之间的复杂平衡,是家族企业代际传承的重要基础。虽然每一个家族企业的领导力培养计划尽皆不同,创造领导力文化都是必不可...
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