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[期刊论文] 作者：谢联瑞,
来源：城市建设理论研究（电子版） 年份：2004
文章介绍了建设工程造价管理的特点，针对工程造价的控制与管理的有效措施进行了探讨。...
[学位论文] 作者：谢联瑞,
来源：浙江大学 年份：2004
人力资本对于国家的发展和民族的进步有着非常重要的意义,在科技突飞猛进的时代,实施西部大开发,更应树立以人为本的观念,重视人力资本策略。但是由于受历史、地理等因素的影...
[期刊论文] 作者：谢联瑞，黄海燕,
来源：建筑工程技术与设计 年份：2017
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[期刊论文] 作者：谢联瑞，黄海燕,
来源：建筑工程技术与设计 年份：2014
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[期刊论文] 作者：谢联瑞,陈志辉,
来源：经济体制改革 年份：2004
本文重点讨论微观条件下企业家人力资本积累的实现机制 ,提出企业家学习是企业家人力资本持续动态推进的微观实现机制 ,具体可分为三种不同的学习行为 :( 1)来源于教育系统中...
[期刊论文] 作者：孟繁,谢联瑞,何向彤,,
来源：科技与经济 年份：2012
通过对237个样本进行因子和回归分析，得出职业素养、基础能力、专业能力、持续学习和团队协作等5个因素是构成职业能力的基本要素，5个要素对职业绩效都有正向的直接影响作用。......
[期刊论文] 作者：孟繁, 谢联瑞, 何向彤, 钱辉,,
来源：高等工程教育研究 年份：2012
本文从我国工程技术人员培养和需求的现实情况以及当前职业能力研究的现状出发,通过概念和标准的深入对比分析,提出了工程技术人员职业能力的钻石模型及相应的能力构成要素,...
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