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[期刊论文] 作者：费韵璇,,
来源：现代经济信息 年份：2004
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清华大学发明人:隋森芳文摘:本发明属于生物技...
[期刊论文] 作者：费韵璇,,
来源：智库时代 年份：2019
绩效考核已经逐渐成为当下各大企业人力资源管理六大模块的主要内容之一,绩效考核能够充分调动员工的积极性,提高员工的工作态度。对于酒店来说,强化绩效考核的作用能够有效...
[期刊论文] 作者：费韵璇,王静,刘念,
来源：亚太教育 年份：2021
高校酒店管理专业的理论教学目标,是培养符合行业现代化发展需求的人才。针对酒店管理专业毕业生就业竞争力不足的问题,在专业教学中加强学生职业能力培养显得尤为重要。要求...
[期刊论文] 作者：陈丽,钟敏敏,费韵璇,,
来源：当代职业教育 年份：2016
当代高职院校青年教师具有专业理论丰富、科研能力较强,教学经验欠缺、教学能力较弱,年龄独具优势、发展需求较高等特征,试以此特征为基础分析青年教师专业教学能力提升的影...
[期刊论文] 作者：钟敏敏, 费韵璇, 陈丽,,
来源：太原城市职业技术学院学报 年份：2021
传统的人力资源管理教学是从职能化的视角、以六大工作模块为主线进行建构的。近年来,业界以业务视角为核心的三支柱理论开始广泛传播,并在企业人力资源管理实践中获得越来越...
[期刊论文] 作者：钟敏敏,费韵璇,陈丽,
来源：太原城市职业技术学院学报 年份：2021
传统的人力资源管理教学是从职能化的视角、以六大工作模块为主线进行建构的.近年来,业界以业务视角为核心的三支柱理论开始广泛传播,并在企业人力资源管理实践中获得越来越...
[期刊论文] 作者：钟敏敏,费韵璇,张倩,
来源：太原城市职业技术学院学报 年份：2022
近年来,国家非常重视职业教育,提出要增强职业教育适应性的要求.虚拟人力资源管理是组织人力资源使用和管理的新模式,有助于实现组织战略,打造企业核心竞争力.从虚拟人力资源的视角出发,可以按照劳动关系和战略意义两个维度对职业院校的师资结构进行划分,扩大队......
[期刊论文] 作者：费韵璇,赵鸿鹞,刘依灵,
来源：文存阅刊 年份：2021
本文的主要目的就是分析高职院校酒店管理专业学生职业核心课的教学方法以及其教学能力的培养,让所有高职院校学生在走出校园后能够满足社会发展的需求,提高教育教学的整体质...
[期刊论文] 作者：肖红波,费韵璇,贺雨红,
来源：辽宁高职学报 年份：2021
高职教育电商专业服务社会能力提升,需要做新、做活、做实体制与机制建设,整合各方资源,打造一支优质服务团队,培育社会服务品牌;需要依托示范基地,构建立体型社会服务体系;需要利用专业优势,开展网络营销外包服务;需要成立电子商务区域教学联盟,推进系统化培养......
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