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[期刊论文] 作者：贺晋峰,,
来源：中外管理 年份：2012
企业大学是组织人才管理的重要抓手,是通过管理组织学习,提升组织能力,支撑组织达成战略绩效目标的战略性工具。企业大学的使命、愿景、定位和管控模式等关键性问题在构建之...
[期刊论文] 作者：贺晋峰,,
来源：现代企业教育 年份：2014
凯洛格以往规划企业大学的基础框架是“殿堂模型”:位于顶层的学习战略规划指引课程体系建设,课程体系建设牵引内部讲师体系设计;在具备了课程体系和讲师资源之后,从运营流程...
[学位论文] 作者：贺晋峰,
来源：南开大学 年份：2007
台湾对大陆投资历经二十余年的过程，其间整体上呈现出了一定的规律性。依照经济学理论中关于产业转移的分析，经济体在产业结构升级的过程中，应当向外转移不再具有比较优势的产业......
[期刊论文] 作者：贺晋峰,史明媛,,
来源：太原大学学报 年份：2006
继上世纪90年代初期台商投资涌入长三角、珠三角地区后，近年来台商投资又开始了第二次“北移”进程。面对这一投资热潮，环渤海区域在产业政策方面应当结合区位优势优化引资结构......
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