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[学位论文] 作者：贾小瑶,,
来源：大连海事大学 年份：2019
深入研究和有效解决销售人员浮动薪酬管理的合理性、公平性等问题具有一定的实用价值,其研究成果可以为降低销售人员流失率、招纳人才、协调企业和个人共同发展等问题提出具体的解决建议,同时,可以为绩效管理、有效激励等研究提供一定的支持。因此,销售人员的浮......
[学位论文] 作者：贾小瑶,
来源：西南石油大学 年份：2018
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