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[期刊论文] 作者：赵垣超,
来源：大观周刊 年份：2012
摘要：人事绩效考核是行政事业单位人力资源管理的重要环节之一，同时也是推动行政事业单位人事制度改革的重要前提与基础。通过人事绩效考核，不仅能够激发工作人员对工作的积极性与热情，同时也能够保证工作目标的顺利实现。因此，有必要对行政单位人事绩效考核进行研究......
[期刊论文] 作者：赵垣超,
来源：现代经济信息 年份：2011
摘要：当前我国的财务会计制度以统一领导、分级管理作为基本原则，对一切财务会计行为进行约束与规范。而随着国家公共财政体制的建立、国库集中收付制度的实施等我国财政体制改革措施的不断发展与深入，再加上市场经济体制的创新发展和新会计制度的实施，一刀切的财务......
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