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[学位论文] 作者：赵慧兴,,
来源：山西财经大学 年份：2019
企业绩效是企业是一定时期经营的综合表现,是股东以及经营者关注的重点。总经理,作为经营者的“领头人”,其个人特质会左右其日常经营决策,进而对企业绩效产生重要影响。选拔品质优良、能力突出的总经理对企业持续经营有着重要意义。因此,总经理的聘用来源直接......
[期刊论文] 作者：赵慧兴 倪志朋,
来源：科学导报·科学工程与电力 年份：2019
【摘 要】随着我国国民经济的飞速发展，人们生活水平的不断提高，人们对于生活的环境水平越来越重视了，在现代化城市的建设中，也不再只是重视城市的规模和经济发展了，为了让人们有更好的生活环境，市政园林工程也逐渐被政府越来越看重了，加大了对市政园林工程的资金投入......
[期刊论文] 作者：李倩, 张玲, 赵慧兴,,
来源：现代商业 年份：2018
高管团队是企业重要的人力资源,高管的风险偏好关系着企业决策,对企业绩效有着重要的影响。高管风险偏好的深入研究对企业价值的进一步提升具有重要意义。本文回顾了国内外学...
[期刊论文] 作者：李倩,赵慧兴,崔永丽,,
来源：福建质量管理 年份：2018
学术界对薪酬差距问题已有多年研究,相关理论非常丰富,理论的结果也是各有不同.本文将薪酬差距管理相关性较强的理论进行汇总,对相关理论分别进行详细的研究和梳理,以其为高...
[期刊论文] 作者：杨瑞平,赵慧兴,成继平,
来源：会计之友 年份：2018
选取2013年至2016年我国沪深A股上市公司为样本,运用多元线性回归模型研究总经理独立程度对企业绩效的影响,并引入内部薪酬差距作为调节变量,进一步探究内部薪酬差距对上述关...
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