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[学位论文] 作者：赵绪伟,,
来源： 年份：2010
胜任力是指能显著区分优秀与一般绩效个体的整合特征,它是近三十年来管理学、组织心理学、人力资源管理等学科领域研究的热点问题之一,也是国际上各国人力资源管理理论和实践...
[期刊论文] 作者：李建明,赵绪伟,HarryT．Reis,CharlesM．T,
来源：国际中华神经精神医学杂志 年份：2004
此文原载于性学研究杂志(Journal of sex Research)2001年11期；此书于2000年由纽约·剑桥大学(New York．Cambridge University)出版社出版发行。...
[期刊论文] 作者：赵绪伟,许百华,,
来源：人类工效学 年份：2010
团队后援行为是指团队成员对本团队内不能完成任务的成员提供资源和援助,以帮助其完成任务的行为。文章首先介绍了后援行为的概念,其与助人行为的区别。其次介绍这种行为对团...
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