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[期刊论文] 作者：车永利,
来源：神州 年份：2017
人事档案记录着个人学习经历、学业水平、工作经历等情况,直接反映个人综合情况,是个人人生轨迹的体现.人事档案管理,是现代企业管理重要组成部分,是企业必须做好的工作.笔者...
[期刊论文] 作者：车永利,,
来源：兰台内外 年份：2019
人事档案是组织、人事工作不可或缺的重要依据,也是合理选人、用人的重要基础。本文从个体、人事及决策等方面分析了人事档案信息资源开发的现实价值,并分析了制约人事档案信...
[期刊论文] 作者：车永利,
来源：兰台内外 年份：2020
做好新时期信息化背景下人社档案管理是保障民生民利、维护社会稳定、促进社会和谐的重要举措。本文在分析了信息化背景下人社档案管理现状、意义及原则的基础上,提出了信息...
[期刊论文] 作者：车永利,,
来源：卷宗 年份：2017
人才信息和人事信息的重要载体就是人事档案管理，人事档案管理肩负着人才信息主要来源的重任。伴随着我国经济的高速发展，各个企业求贤若渴，急需大量人才的引进，而人才的引进需要......
[期刊论文] 作者：车永利,
来源：科学导报·教育论坛 年份：2013
大多只有优点，没有缺点；只有成绩，没有差错，随意性较大，致使人事档案不能如实反映本人的真实情况，给档案的利用带来困难。人事档案的管理越来越成为社会所关注的焦点，那么做好档案的管理工作已经是刻不容缓。 一、目前人事档案管理存在的问题 （1）人事档案内容失真......
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