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[期刊论文] 作者：迈克尔·佛厄斯特,邵业传,
来源：电子制作 年份：2015
我50英尺高塔上的Hy_Gajn TH11DX八木天线，在10到20之间的5个波段上非常有效。俗话说人心不足蛇吞象，我老想让它工作在第六个波段，即40米波段上。THllDX八木天线有两根防止由于...
[期刊论文] 作者：佛斯特,,
来源：中国工作犬业 年份：2020
在这个世界上,一个人的好友可能和他作对,变成敌人;他用慈爱培养起来的儿女也可能变得不忠不孝;那些我们最感密切和亲近的人,那些我们用全部幸福和名誉所痴信的人,都可能会舍...
[期刊论文] 作者：佛斯特,
来源：大众文化 年份：2012
在这个世界上，一个人的好友可能和他作对，变成敌人。他用仁慈培养起来的儿女也可能会变得忤逆不孝。那些我们最感密切、最亲近的人，那些我们用全部幸福和名誉信托的人，都可能会舍忠心而成叛逆。一个人所拥有的金钱可能会失去，很可能在最需要时它卻插翅飞走。一个人的......
[期刊论文] 作者：迈克尔·斯特帕特,
来源：国际比较文学(中英文) 年份：2021
近年来,社会科学家对全球面子文化与荣誉文化的关系进行了大量研究。这些研究提供了一系列关于心理或身体暴力的数据,这些暴力在我们这个时代被植入到全球范围内的每一种文化...
[期刊论文] 作者：迈克尔·斯洛特,,
来源：社会科学 年份：2014
在道德领域,如果关怀伦理想要成为一种可以取代传统主义、理性主义方法的系统方案,它必须令人信服地讨论政治问题。然而我们向来讨论政治权利的典型方式并不是关怀伦理式的,...
[期刊论文] 作者：迈克尔·斯洛特,,
来源：湖北大学学报（哲学社会科学版） 年份：2019
作为哲学家,我们无法确认人们心智的保守程度.这些保守之人不局限于哲学家,还覆盖其他学科的研究者或是生活中的普通人.比如,究竟出于何种原因,使一位哲学家从一开始拥护康德...
[期刊论文] 作者：迈克尔·斯洛特,,
来源：湖北大学学报（哲学社会科学版） 年份：2017
阴阳观是中国哲学中的古老观点，一种根本性的中国观点。在古代中国，情感主义者，如孟子和王阳明，都没有把阴阳作为其道德理论的基础。但实际上，中国的阴阳观能为18世纪的西方情感主......
[会议论文] 作者：迈克尔·斯考特,
来源：2015现代护理论坛 年份：2015
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[期刊论文] 作者：迈克尔·斯洛特,
来源：华东师范大学学报：哲学社会科学版 年份：2021
通过更新并在哲学上纯化中国古老的阴阳概念,心灵或心可被视为阴阳情感实体.这种被更新或纯化后的阴阳观可使我们更好地解释所有功能良好的心的概念结构,从而为心、信念、欲望、价值、道德敬重、理性乃至非理性奠定情感基础.据此言之,西方对心灵的理解以及标准......
[期刊论文] 作者：迈克尔·斯洛特,
来源：华东师范大学学报：哲学社会科学版 年份：2017
当人们对伦理学理论进行分类或加以对比时,通常是以一种相对零散的方式或仅仅将其局限于两两对比中进行的,缺乏整体性、系统性的分类研究,因而无法得到一个统摄所有观念流派的类别。对不同的伦理学理论谱系进行系统性分类或元哲学分析,并探讨它们之间的联动关系......
[期刊论文] 作者：迈克尔·厄尔,
来源：中国工商 年份：2005
还有一些更实际的因素推动着知识管理的发展： 首先，有些企业认识到，他们对知识的管理不善。他们在管理者离职后就会失去相关知识，或者不善于把公司特有的知识转化为新产品或更完善的流程。 其次，还有一些企业感到，他们根本不了解自己掌握着什么知识，希望改进员工......
[期刊论文] 作者：托马斯·厄斯特罗斯,,
来源：行政管理改革 年份：2004
现在世界上发生着非常有意思的事情,各种经济体越来越紧密地联系在一起,中国与印度以前所未有的方式走上世界经济的舞台。亚洲的角色越来越重要,在欧洲与美国GDP下降5%甚...
[期刊论文] 作者：迈克尔·斯洛特,
来源：价值论与伦理学研究 年份：2017
阴阳＂是传统中国哲学的古老学说。在古代中国,情感主义者（如孟子和王阳明）都没有把阴阳作为其道德理论的基础,但事实上,中国的阴阳思想为18世纪欧洲情感主义奠定了基础。在情感......
[期刊论文] 作者：迈克尔·斯洛特,
来源：华东师范大学学报：哲学社会科学版 年份：2017
当人们对伦理学理论进行分类或加以对比时,通常是以一种相对零散的方式或仅仅将其局限于两两对比中进行的,缺乏整体性、系统性的分类研究,因而无法得到一个统摄所有观念流派...
[期刊论文] 作者：迈克尔·斯洛特,李妮娜,,
来源：贵阳学院学报（社会科学版） 年份：2017
情感主义德性知识论,它可以超越目前德性知识论两种最主要的形式,即责任主义与可靠主义.包容和决断这两种认知德性有助于情感主义进路超越责任主义.责任主义无法充分证成居于...
[期刊论文] 作者：迈克尔·沃特金斯,
来源：AMT前沿论丛 年份：2008
如今，各企业普遍建立了互补型领导结构，就是希望能够集各人之长，发挥出最大的团队优势。作者将互补型领导结构划分为四种类型： 一是任务互补，比如让CEO负责对外事务，让COO负责内部管理，或者安排各高管分管不同的业务或业务组合； 二是专长互补，比如Adobe公司的C......
[期刊论文] 作者：迈克尔·沃特金斯,
来源：销售与管理 年份：2016
首先，领导者必须在接管团队后对人力资本和团体动力进行评估，了解清楚团队现状。之后，领导者必须根据需要改造团队——从全新视角审视团队成员、目标感和方向、运营模式和行为模式。最后，他们要发掘取得初步成果的机会，同时制定计划巩固成果，从而加快团队发展并提高绩......
[期刊论文] 作者：迈克尔·沃特金斯,
来源：销售与管理 年份：2019
从管理者到领导者，不仅意味着一个人自身需要一些角色的转变，而且在能力方面和自身的要求方面都有新的调整。其实对于领导者，某种意义上也有领袖的概念。最形象的表示，就是一个人在前面走，后面有跟随的人。领导是走在队伍前面的，管理者则是在队伍中或者队尾的人。从后......
[期刊论文] 作者：迈克尔·沃特金斯,
来源：销售与管理 年份：2017
Harald是一位高潜力的领导者，在欧洲一家领先的化学公司有15年的工作经验。他从塑料部门的助理产品经理开始做起，很快就转移到香港，帮助公司建立新的亚洲商业中心。随着香港地区的销量飙升，他很快被提升为销售经理。三年后，他回到了欧洲，成为欧洲、中东和非洲地区的营......
[期刊论文] 作者：迈克尔·斯洛特(MichaelSlote),
来源：社会科学 年份：2014
在道德领域，如果关怀伦理想要成为一种可以取代传统主义、理性主义方法的系统方案，它必须令人信服地讨论政治问题。然而我们向来讨论政治权利的典型方式并不是关怀伦理式的，关怀伦理相对于康德式、罗尔斯式理性主义的政治自由主义似乎处于弱势地位。不仅是理性主义......
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