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[期刊论文] 作者：连云堂,魏成华,
来源：思想政治工作研究 年份：2002
企业管理的方式方法多种多样,但万变不离其宗,离不开“约之以法”、“导之以德”的治企之道,换句话说也就是“制约”与“倡导”。一般说来,“制约”是硬约束,具有强制性和权...
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