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[期刊论文] 作者:邓实际, 来源:北京市经济管理干部学院学报 年份:1990
十年来,企业工资制度改革围绕着增强企业活力,完善企业经营机制这个中心,进行了积极的探索。逐步形成了一种能够较好体现按劳分配原则的好形式,即实行企业工资总额同经济效益...
[期刊论文] 作者:邓实际, 来源:经济管理 年份:1988
随着企业改革的逐步深入,一些企业实行了优化劳动组合,通过搞活用工制度,把生产要素中最活跃、最具创造力的劳动者从旧体制的束缚下解放出来,用竞争机制激发职工的劳动热情,提高企业的经济效益。从试点企业的实践不难看出,优化劳动组合对加快企业劳动制度改革有......
[期刊论文] 作者:邓实际, 来源:新型建筑材料 年份:2002
我国企业集团的发展经历了三个阶段:第一个是1991年的71号文件之后出现了企业集团的概念.1992年小平同志南巡讲话解放了思想,开始提出所有制问题,提出了建立现代企业制度的改...
[期刊论文] 作者:邓实际, 来源:企业管理 年份:1995
为了贯彻落实《转换经营机制条例》,国家经贸委、国家体改委和劳动部共同制定的《国有企业厂长(经理)奖惩办法》,最近已正式下发各地贯彻执行。长期以来,我们国家一直没有制定过对......
[期刊论文] 作者:雷前治,邓实际,尹义省,陈小洪,徐永模,刘赋捷,陈惠湘,阎盛慈,丁瑞芝, 来源:新型建筑材料 年份:2002
实施结构调整打造中国建材行业的航空母舰建材行业从机构改革到行业的调整 ,原国家建材局党组的思路非常清晰。张人为局长一上任就部署了整个机构改革问题。当年在秦皇岛会议...
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