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[期刊论文] 作者：邓若杨,
来源：安徽警官职业学院学报 年份：2022
作为一种弹性的人事管理手段，无薪休假制度早已在我国实践中出现，但我国劳动立法尚未对无薪休假制度作出明确规定，现行劳动立法只规定了带薪休假制度。因此，有必要基于我国无薪休假制度的现状，探讨其存在的问题，并从将集体合同作为劳资合意的基础、建立薪资补贴机制分......
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