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[期刊论文] 作者：邬凤祥,
来源：经济与管理研究 年份：1981
什么是管理跨度原则?管理跨度原则是指一个主管能够直接地有效地指挥下级的数目。一个司令,为什么不直接指挥士兵,而要通过军、师、团、营、连、排、班呢?为什么一般都...
[期刊论文] 作者：邬凤祥,,
来源：理论导报 年份：1999
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[期刊论文] 作者：邬凤祥,
来源：管理工程师 年份：1996
社会主义市场经济体制的确立,不仅给国有企业领导人提出了许多新课题,而且对国有企业领导人自身提出了很多新要求。 解决新课题,要有新能力;满足新要求,要有新素质。把...
[期刊论文] 作者：邬凤祥,
来源：中外企业文化 年份：2000
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[期刊论文] 作者：邬凤祥,
来源：当代经济 年份：2003
这是一个仁者见仁、智者见智的问题，100个人可能就有100种说法，我的一家之言是：中外企业家都是经营企业的专家。因此我认为，企业家应当是一种职称，如同其他的专业职称一样，它是企业......
[期刊论文] 作者：邬凤祥,
来源：技术经济与管理研究 年份：1993
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[期刊论文] 作者：邬凤祥,
来源：技术经济与管理研究 年份：1995
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[期刊论文] 作者：邬凤祥,
来源：技术经济与管理研究 年份：1992
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[期刊论文] 作者：邬凤祥,
来源：技术经济与管理研究 年份：2002
管理的历史，体现了“与时俱进”的原理；管理的未来，仍将遵循“与时俱进”的原理。管理“与时俱进”中的“进”，说白了，也就是管理的变化，管理的创新，管理的改革，管理的再造。 在这......
[期刊论文] 作者：邬凤祥,
来源：技术经济与管理研究 年份：2001
'建制',是建立现代企业制度的简称.它'是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是公有制与市场经济相结合的有效途径,是国有企业改革的方向',是深化改革的...
[期刊论文] 作者：邬凤祥,
来源：管理现代化 年份：1982
【正】 根据中央的部署,自一九八二年起,将用两三年的时间,对我国工业企业进行一次全面的整顿。为什么现在又突出提出要整顿企业呢?这次整顿跟过去的整顿有什么不同呢?这次整...
[期刊论文] 作者：邬凤祥,
来源：中国机械企业管理 年份：2000
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[期刊论文] 作者：邬凤祥,
来源：技术经济与管理研究 年份：1992
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[期刊论文] 作者：邬凤祥,
来源：中外企业文化 年份：1998
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[期刊论文] 作者：邬凤祥,
来源：中国机械企业管理 年份：2002
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[期刊论文] 作者：邬凤祥,
来源：经济问题探索 年份：1980
【正】 厂长“应知应会”问题,是借用工人“应知应会”而来。因为“应知应会”,通俗易懂,喜闻乐见。所以,借用它来说明厂长应该具备的能力与知识,即怎样才能当好一个厂长。工...
[期刊论文] 作者：邬凤祥,
来源：技术经济与管理研究 年份：2000
党的十五届四中全会《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,是加快国有企业改革和发展的最大机遇和东风,是指导国有企业迎跨新世纪的行动纲领和指针。因此,学好和用...
[期刊论文] 作者：邬凤祥,
来源：中国经贸导刊 年份：2003
2002年的“世界经济论坛——小国企业高峰会”的主题是：企业家精神；2002年的企业家活动日的主题是：中国企业家的新舞台、新角色，我作为企业联合会和企业家协会的一位老朋友，应邀来......
[期刊论文] 作者：邬凤祥,
来源：技术经济与管理研究 年份：2002
“入世”了，人们都说是“狼来了”。其实，这是我们自己主动“引狼入室”的，而且是为了“与狼共舞”，并使我们自己也能成为“狼”。 有的外来者赶紧声明，“我们不是狼”。不管进......
[期刊论文] 作者：邬凤祥,
来源：技术经济与管理研究 年份：1999
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