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[期刊论文] 作者：郄艳丽,,
来源：教育教学论坛 年份：2013
伴随着高校的不断扩招和市场经济下双向选择就业机制的确立,大学生就业问题成了全社会关注的热点话题。党的十八大报告中指出,推动社会主义和谐社会建设,必须推动实现更高质...
[期刊论文] 作者：郄艳丽,,
来源：职业时空 年份：2007
职业生涯是指一个人一生连续担负的工作职业和工作职务的发展道路。职业生涯规划起源于21世纪60、70年代的欧美等发达国家，是指个人发展与组织发展相结合，对决定一个人职业生涯......
[期刊论文] 作者：郄艳丽,,
来源：合作经济与科技 年份：2007
随着就业形势的严峻和择业竞争的激烈，大学生毕业前的压力越来越大，直接影响到他们的身心健康，也成为高校就业指导和心理辅导部门着力解决的问题。...
[期刊论文] 作者：郄艳丽,,
来源：合作经济与科技 年份：2017
大学生是国家宝贵的人才资源，他们的成长与成才直接关系着国家和民族的未来。高校作为高级人才培养的基地，通过针对不同学生、不同需求，运用科学的生涯发展理论对大学生实施精确......
[期刊论文] 作者：郄艳丽,,
来源：人力资源管理 年份：2017
河北省目前面临京津冀一体化和雄安新区的兴起重大历史机遇，人才是一切的关键。对人才的渴求将会比以往更加强烈，高校肩负着人才培养的重任。本文基于河北省高校当前创新创业型......
[期刊论文] 作者：郄艳丽,
来源：青年时代 年份：2015
为了适应目前的“经济新常态”和严峻的就业形势,高校应主动调整人才培养模式,坚持以创业就业为导向,通过相应的创业教育模式,培养社会真正需要的人才.本文提出了创业型人才...
[期刊论文] 作者：郄艳丽,
来源：商情 年份：2012
面对日益严峻的大学生就业形势，大学生就业难问题成为社会的热点问题，原因很多，但是毕业生自身胜任力不足是一个重要方面。本文从未来职业胜任力角度出发，对大学生就业竞争力进行......
[期刊论文] 作者：郄艳丽,
来源：中国科技信息 年份：2005
本文提出了人力资源营销的定义,并论述了企业的内部人力资源营销.企业内部人力资源营销主要是指H R部门通过分析企业内部高层管理者、业务部门管理人员、普通员工的需求,有针...
[期刊论文] 作者：郄艳丽,,
来源：人才资源开发 年份：2017
职业生涯规划起源于美国,最初应用于职业指导方面.发展到现在,由最初的职业指导扩展到人的生涯发展各方面,每个人都有自己的与众不同的生涯,而且生涯还是分阶段的,只有把握规...
[期刊论文] 作者：郄艳丽,
来源：价值工程 年份：2021
为了调动大学生创业积极性,政府相继出台了促进高校大学生创业的相关政策文件,河北省也出台了相关的政策,这些政策对于促进大学生自主创业起到了积极的推动作用,但是,由于大...
[学位论文] 作者：郄艳丽,
来源：河北经贸大学 年份：2006
职业生涯管理是近些年来在发达国家兴起的、颇受人们关注的人力资源管理领域的一项新内容，代表着当前人力资源管理领域中的一个崭新的发展方向。但目前在我国，高校的人力资源开发和管理，无论在理论上还是实践上都处于比较落后的境地，对职业生涯管理这种全新的、先进......
[期刊论文] 作者：王磊,郄艳丽,
来源：现代中西医结合杂志 年份：2001
病例报告例1:男,66岁,主因咳嗽、咳痰、胸闷6月,双下疼痛15天于1996年12月3日入院.患者于1996年初出现发热、咳嗽、咳痰、胸闷.纤支镜示:左肺上支气管尖段见新生物,病理为鳞...
[期刊论文] 作者：祖海芹,郄艳丽,
来源：河北经贸大学学报 年份：2005
随着政府改革的不断深入,政府绩效考核作为一项有效的管理工具,在公共行政中受到广泛关注。政府绩效考核具有推进我国政治体制改革、监督政府行为、提高政府绩效、维护政府信...
[期刊论文] 作者：王娟,郄艳丽,,
来源：道德与文明 年份：2016
社会角色和角色伦理具有社会治理的蕴涵和功能,角色伦理是一种独特的社会治理方式。它通过一套与角色身份和地位相契合的伦理行为模式,在社会治理过程中为社会行为提供标准样...
[期刊论文] 作者：白臣,郄艳丽,,
来源：道德与文明 年份：2013
企业家角色道德自觉是现代经济社会生活的本质要求,也是道德进步和社会发展的必然趋势。企业家角色道德自觉意涵丰富,既有其理论依据,又缘于现实吁求,加强企业家角色道德认知...
[期刊论文] 作者：祖海芹,郄艳丽,
来源：经济论坛 年份：2005
20世纪60年代,心理契约理论被引入管理领域,成为西方行为组织和管理领域中的一个热门话题.组织中的契约是联系组织和员工的心理纽带,也是影响员工行为态度的重要因素,它会影...
[期刊论文] 作者：郄艳丽,祖海芹,
来源：合作经济与科技 年份：2006
职业生涯管理是通过分析、评价员工的能力、兴趣、价值观等，确定双方都能接受的职业生涯目标，并通过培训、工作轮换、丰富工作经验等一系列措施．逐步实现员工职业生涯目标的过程......
[期刊论文] 作者：郄艳丽,贾佳,
来源：中国成人教育 年份：2012
为适应我国经济社会发展的需要,高校应积极培养创业型人才,并开展相关的创业教育研究,本文从将创业教育贯穿于课堂教学中、加强师资队伍建设、开展课外活动教育、开展实践教...
[期刊论文] 作者：白海琦, 郄艳丽,,
来源：石家庄经济学院学报 年份：2012
我国是世界文明古国之一,在很早以前就建立了政府组织,有着悠久的政府人才选拔历史。从史记上记载的夏代开始,一直到今天,我国政府组织的人才选拔机制从未间断,始终处于探索...
[期刊论文] 作者：白海琦,郄艳丽,,
来源：合作经济与科技 年份：2012
政府组织人力资源主要是指公务员,还包括其他部分为政府工作的无公务员身份的人员,国内外公务员涵义和界定各有特色,本文对此进行分析阐述。...
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