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[会议论文] 作者：郑孟育,
来源：中国社会学会 年份：2008
本研究利用扎根理论初探华人商业送礼行为程序,有以下发现:在非完全竞争市场、非标准化产品、无客观衡量标准的产业属性下,贿赂行为特别容易发生.在商业送礼行为发生前,收、送礼双方都会对对方进行试探、观察等动作,但是,试探、观察的次数与时间并不多,且送礼前......
[期刊论文] 作者：王磊, 郑孟育,,
来源：辽宁师范大学学报(社会科学版) 年份：2013
费孝通提出的差序格局概念是理解中国社会的核心构念,对中国社会有着强有力的解释。然而目前差序格局理论至少存有三个争议问题,在分析和探讨这些争议的基础上对差序格局概念...
[期刊论文] 作者：罗家德,郑孟育,
来源：管理学家：学术版 年份：2009
派系现象在中国组织之中十分普遍，本文以为这是关系在组织中从正面功能转为负面的关键，其负面影响来自两个机置，一是因为一群人的结派而使权力集中于少数人，二是有了派系会使一个......
[期刊论文] 作者：罗家德,郑孟育,,
来源：管理学家(学术版) 年份：2009
派系现象在中国组织之中十分普遍,本文以为这是关系在组织中从正面功能转为负面的关键,其负面影响来自两个机置,一是因为一群人的结派而使权力集中于少数人,二是有了派系会使...
[期刊论文] 作者：高翔, 罗家德, 郑孟育,,
来源：经济与管理研究 年份：2014
从社会网络的视角分析中国情境下组织内特有的圈子结构对组织承诺的影响。以一家台湾高科技集团在大陆的分公司作为研究对象,对研究变量进行圈子结构分析和统计分析,实证检验...
[期刊论文] 作者：刘鲁川,徐光,郑孟育,
来源：情报理论与实践 年份：2018
[目的/意义]文章通过揭示教师网络实践社区行为投入过程,以帮助社区管理者和研究者了解教师行为投入规律,进而优化社区和改善教师行为投入状况。[方法/过程]通过访谈和问卷调...
[期刊论文] 作者：程雪莲,陈宏辉,郑孟育,
来源：管理学报 年份：2021
采用归纳与演绎相结合的方法,对责任型领导的结构维度进行探索性研究,在此基础上开发并检验了测量量表.研究结果表明:在中国文化情境下,责任型领导是一个具有丰富内涵的多维度构念,包含修己安人、社会情怀、互动决策和长期战略取向4个维度,其测量量表由4个因子......
[期刊论文] 作者：罗家德,郑孟育,谢智棋,,
来源：江苏社会科学 年份：2007
实践性社群(Communities of Practice,COP)已被发展为企业内以及企业间知识分享及创造的主要平台,其强调的是松散且非正式的社群架构,而当中的成员组成也是强调自愿加入,所以...
[期刊论文] 作者：罗家德,周超文,郑孟育,,
来源：现代财经(天津财经大学学报) 年份：2013
组织内部的人际关系结构是影响组织表现与组织行为的重要因素之一,而中国人所喜欢的抱团成圈现象更值得本土管理研究。本研究以X地产公司为研究样本,通过田野调查和问卷访谈...
[会议论文] 作者：罗家德,谢智棋,郑孟育,
来源：2006年中国社会学会学术年会 年份：2006
本研究对实践性社群内的人际互动及人际关系是否会影响个人层次的创新进行了验证，厘清了实践性社群内社会资本的意涵，阐述了实践性社群内社会资本对个人创新是否会造成影响。......
[会议论文] 作者：黄敏萍, 郑伯埙, 姜定宇, 郑孟育,,
来源： 年份：2006
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[期刊论文] 作者：程雪莲,晁罡,王磊,常赛超,郑孟育,
来源：管理学报 年份：2019
在文化复兴大背景下,中国一些企业创办了一批以弘扬中华传统文化为使命的书院。运用多案例研究方法,分析3家企业书院的创办动因、培训对象、教学内容和师资,建构使命导向与使...
[期刊论文] 作者：程雪莲,晁罡,王磊,常赛超,郑孟育,
来源：管理学报 年份：2019
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