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[期刊论文] 作者：郑巴音,
来源：中国城市经济 年份：2012
大学是国家和区域发展的重要智力支撑机构,影响大学办学质量的一个重要因素就是大学内外部的制度安排,也即大学的治理。本文在参考美国大学制度的基础上,试图从公司治理的角...
[学位论文] 作者：郑巴音,
来源：天津师范大学 年份：2003
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[期刊论文] 作者：郑巴音,李昌刚,
来源：改革与开放 年份：2002
一、国外对华反倾销的现状近年来,我国企业及产品遭遇国外反倾销又呈现出许多新问题:1.国外针对中国商品的反倾销调查呈不断上升之势。自1979年8月,欧共体对我出口的糖...
[期刊论文] 作者：余金成,郑巴音,
来源：张家口师专学报 年份：2002
马克思在中集中表述了自己对未来理想社会个人消费品分配方式的天才设想,即"等劳等酬".但是,由于历史条件的限制以及理论和实践中的难点,使列宁及早期的社会主...
[期刊论文] 作者：杨鑫传,郑巴音,
来源：中国人才 年份：2004
博士后制度在我国已经实行了整整二十年。那么,企业博士后工作给企业、给人才、给科研工作带来了哪些影响?目前企业博士后工作还存在哪些突出的问题,又该如何解决?Postdoct...
[期刊论文] 作者：李建标,郑巴音,李晓义,,
来源：中国行政管理 年份：2011
在成功的市场经济中,个体在经济交往中是选择公共秩序还是选择私立秩序进行治理,大体上依赖于交易的信息条件所导致的交易成本。但是在转型经济中,受原权力集中型计划经济体...
[期刊论文] 作者：杨鑫传,袁长青,张晶,郑巴音,
来源：中国人才 年份：2005
一、天津市博士后科研工作站的现状(一)博士后科研工作站的分布截至2004年底,全市共有博士后科研工作站68家(含博士后科研工作分站),分别分布在电子信息、机械加工、生物医药...
[期刊论文] 作者：李晓义,李维安,李建标,郑巴音,,
来源：经济学(季刊) 年份：2011
本文采用实验经济学中的比较制度实验方法,对首位晋升制和末位淘汰制两种团队激励机制进行了比较。首先,在构建了基本模型的基础上,我们推导出了与首位晋升制和末位淘汰制效...
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