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[期刊论文] 作者：郑章磊,
来源：女报:家庭素质教育 年份：2019
目前我国发电企业在绩效考核实施过程中存在一些问题,不利于企业的业绩提升和长期发展。本文分析发电企业绩效管理工作存在的一些共性问题,提出相应的解决措施和对策,以保证...
[期刊论文] 作者：郑章磊,
来源：电子乐园 年份：2019
电力企业薪酬管理是企业人力资源管理的重要内容,对电力企业的发展具有着重要的作用,合理有效的薪酬管理可以提高员工 的工作积极性,提升企业凝聚力,但就目前而言我国电力企...
[期刊论文] 作者：郑章磊,
来源：电子乐园 年份：2019
绩效考核是人力资源管理六大管理模块的重要组成部分之一,其主要是企业对员工进行管理有效的方法。其能够对企业员工的 岗位升迁和员工薪酬以及绩效薪酬系统的管理和调整进行...
[期刊论文] 作者：郑章磊,
来源：中国应急管理科学 年份：2019
摘要：合理有效的薪酬管理对电力企业长远发展具有重要的推动作用，但目前我国电力企业在薪酬管理工作中还存在着一些问题，本文主要针对我国某电力企业X薪酬管理中存在的问题进行分析，并提出了一些改善薪酬管理工作的措施，希望能够提高企业薪酬管理水平，成为一流能源企......
[期刊论文] 作者：郑章磊,
来源：中国应急管理科学 年份：2019
摘要：近年来，国家深化电力体制改革，推动发电企业人力资源管理与市场经济相适应，充分盘活发电企业人力资源。在此過程中，发电企业人力资源管理中的考核激励机制在提升员工工作积极性以及员工自主学习能力等方面发挥了重要作用。通过引进KPI机制，改善发电企业“论资排......
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