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[会议论文] 作者：郝尧吉,,
来源： 年份：2004
人过花甲,步入老年。在平均寿命延长下,多数老人会有一个较长的晚年时期。这个较长的晚年怎么度过,在人生观延伸下,必然有一个养老观的产生。应树立什么样的养老观,大体上有...
[期刊论文] 作者：郝尧吉,
来源：山西成人教育 年份：1994
企业职工培训的自主性郝尧吉企业职工培训的发展趋向必然是社会化，但在目前职工教育作为企业内部的一个附属职能部门来讲，它就是一个逐步过渡的过程，在这个发展演变的过程中，一个......
[会议论文] 作者：郝尧吉,
来源：第五届中国老年人才论坛 年份：2012
本文从老龄文艺人才所具有的独特优势中，提出在文化大发展大繁荣中，如何更好地发挥老龄文艺人才作用的几条有现实价值的建议。...
[会议论文] 作者：郝尧吉,
来源：中国老年学学会2006年老年学学术高峰论坛 年份：2006
...
[会议论文] 作者：杜振民, 郝尧吉,,
来源： 年份：2004
从现在老龄人才老有所为状况的调查了解,归纳出以自发式为主的再就业渠道与形式,看到了老有所为老龄人才身上所具有的一些共同特征。进而从以自发式为主的再就业的利弊分析中...
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