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[期刊论文] 作者：郝普斌,
来源：思想政治工作研究 年份：2000
知识经济正在改变着企业的生存环境,改变着人们的生产方式和生活方式。企业之间的竞争,将最终演变成为人才的竞争,因为人是知识、经济运作的核心和目的,人是知识经济化的中介...
[期刊论文] 作者：郝普斌,杨宏托,
来源：政工研究动态 年份：2003
2002年以来,西安车辆厂在改制过程中,认真践行“三个代表”重要思想,党建工作紧跟改革步伐,同步组建党的基层组织,做到队伍不散、人心不乱、力度不减,使一个已有60余年历史...
[期刊论文] 作者：李志纯,郝普斌,,
来源：思想政治工作研究 年份：1990
1990年3月,铁道部西安车辆工厂党员干部廉洁勤政民主评议揭晓。在全厂237名党员领导中层干部参加的民主评议中,党委书记曾繁湘在“好”与“较好”的栏目里,赢得了97％的赞扬票...
[期刊论文] 作者：郝普斌,杨宏托,
来源：思想政治工作研究 年份：2002
西安车辆厂在企业改制中变化大,亮点多,厂容厂貌日新月异,员工队伍精神振奋,各项管理明显进步。这其中,宣传思想工作“教育、疏导、造势”发挥着不可忽视的作用。Xi’an Ve...
[期刊论文] 作者：郝普斌,杨宏托,
来源：政工研究动态 年份：2002
教育:拨亮职工心中一盏灯 西安车辆厂在改制中遇到了新问题。许多职工认为,我们厂的产品有销路,经济效益好,为什么还要进行改制? 面对企业改革发展的艰巨任务和职工思想热点...
[期刊论文] 作者：郝普斌 ,杨宏托,
来源：思想政治工作研究 年份：2001
西安车辆厂党委在生产班组实行政工班长制度，建设了一支活跃在基层、不脱产的“小政委”队伍，为企业思想政治工作注入活力。工厂现有职工7800人，设政工班长480名。政工班长由......
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